为加大人才政策的知晓面、覆盖面、惠及面，分阶段摸清人才信息，打通人才政策落地“最后一公里”，东京北社区人才政策宣讲小分队，通过“线上+线下”等多种形式大力宣传人才政策。
“人才政策”宣传，积极采取多种形式、多种渠道，认真扎实开展动员宣传工作，确保把政策宣传落实到位。
主动深入企业宣传“人才政策”，详细介绍政策内容，将政策讲深、讲透，并就大家提出的疑问进行有效解答。
通过开展“人才政策”工作宣传活动，不断引导大家注重人才的引进与培养，努力营造“支持人才干事业，帮助人才干事业”的良好环境，为建设富强、民主、文明、和谐新裕华打下良好的基础。