要激励村干部创先争优，我们可以采取多措并举的方式，以下是一些具体的措施建议：
加强教育培训：通过举办培训班、研讨会等形式，加强对村干部的政治理论、业务能力和法律法规等方面的培训，提高他们的综合素质和履职能力。这有助于村干部更好地理解和执行党的政策，为创先争优奠定坚实基础。
完善激励机制：建立健全村干部激励机制，将创先争优成果与村干部的晋升、待遇等挂钩，让村干部在创先争优中有更多的获得感和成就感。同时，加大对优秀村干部的表彰和宣传力度，树立先进典型，激发其他村干部的创先争优热情。
创新工作方法：鼓励村干部结合本地实际，创新工作方法和手段，提高工作效率和质量。通过引入新技术、新应用等方式，推动农村工作的数字化、智能化发展，为创先争优提供有力支撑。
加强组织领导：各级党委、政府要加强对村干部创先争优工作的组织领导，明确责任分工，形成工作合力。同时，要加强督促检查和考核评估，确保各项措施落到实处，取得实效。
营造良好氛围：通过广泛宣传创先争优的重要性和意义，营造良好的舆论氛围。鼓励广大党员干部和群众积极参与创先争优活动，形成人人关心、支持、参与创先争优的良好局面。
强化作风建设：加强村干部的作风建设，严明纪律规矩，树立良好形象。通过加强监督管理和自我约束，确保村干部在创先争优中始终保持清正廉洁、勤政为民的作风。
通过以上多措并举的方式，我们可以有效激励村干部创先争优，推动农村工作的不断发展和进步。