借白杨品格育人,建挺拔特色班级——班主任带班育人方略大赛活动感悟

东城刘颖(大)
创建于05-20
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育人之美,美在骨血。

从事班主任工作10多年,一直在努力寻找自己擅长,学生喜欢,家长认可的育人理念。直到我遇到了现在的这群孩子们,这种理念由开始的模模糊糊看不清,到如同骨血般融入到我的日常班主任工作中。

从年部初赛到学校复赛,我带着“小白杨”班的故事一路走来!

我的育人理念是用一颗爱学生的心,平等地对待每一位孩子,尊重孩子。在平凡又细微的班级管理中,让每一个孩子能健康快乐的成长,成为温暖纯良、挺拔担当的人。

我们就是曾经备受全校师生瞩目的“小白杨”班级。本班共有学生54人,其中女生23人、男生31人。师生关系和谐,家校关系融洽。学生单纯善良,团结友爱,学习态度端正,班级卫生、纪律等常规习惯已基本养成,但个别孩子规则意识不足,自我管理能力较差。

正是这样的一个班级构成,在带班育人的过程中,我以彰显小队个性,打造中队特色为总目标。为孩子们打造暖意浓浓的班集体和班级文化,开拓出属于自己的管理特色,让孩子们在温馨的班级中慢慢成长。

为了达成以上目标我采取了如下实践做法:

(一)管理有章法

1.构建班级文化——团队如白杨,挺拔坚韧有担当

班级精神其实就是班级发展的核心理念,更是一个班级的灵魂,可以凝聚人心、鼓舞士气、激发斗志。

2.构建小队文化——小队如树根,树根扎土志更坚

班级的管理应该是由学生当家做主,教师的任务是协助他们自主管理,在自主管理的过程中,培养能力。小队的形成是给学生一个正向的小团体,让他们互相帮助,共同进步。

3.构建个人文化——个人如枝叶,枝繁叶茂节节高

每次过生日的孩子,同学们会给他们送上美好祝愿,老师也会赠送写上祝福的本子,生日在假期的同学,我们会通过班级群发送祝福,简单的祝福会让孩子觉得老师、同学就是他重要的人。

(二)活动有成长

每一次班级活动,都为孩子提供了实现梦想的舞台,孩子在一次次的活动中成长。

1.“传统文化”立德

传统文化系列活动,从时间纵深的角度去安排,使得活动在主题上具有延续性、整体性。晨读、社团课进行国学启蒙,诵读《笠翁对韵》增进学生对中华优秀传统文化的了解。同时借助语文课堂,鼓励学生研究传统节日,并通过小队的方式展示出汇报传统节日的由来、习俗、传说等。清明节时,还鼓励孩子们走出家门,诵读有关清明节的古诗或跟随爸爸妈妈回乡祭祖。通过照片、视频、文字等载体,让学生在活动中受到热爱中华优秀传统文化的教育,培养文化自信。

2.“书香班级”树人

建立书香班级,是我们班级文化的一种常态。各小队建立班级图书角,开展读书漂流活动,让小队成员们每日有书读,及时开展线下线上的读书交流会。书中有争议的观点,我们举办辩论会,在唇枪舌剑中提升思辨能力;书中精彩的部分,同学们开展小话剧表演,在自编自导中,提高合作精神又分享了快乐。

与此同时,打造“让每一面墙壁都说话”的班级物质文化。各小队轮流负责,以读书活动为内容的墙报展示和 “书香小队”的评比活动。孩子们在阅读中成长,身心与品格也得到了极大的磨砺。

3.“职业体验”培根

职业体验,能开阔孩子们的视野,增长才干,是学生全面发展的重要舞台。为了满足同学们的种植体验,我采购了一批植物小苗,开展了小队种植的特色活动。每个小队还有专人定期记录植物的生长,撰写养护日记。为此,我们专门出了一期《某某某成长记》的班刊,记录了同学们从认养植物小苗到经历虫害再到品尝收获的丰富体验。

为了让学生有更多的职业体验、培养劳动技能的机会。班级还设有雨衣收纳员、黑板美容师、书桌保洁员等等,完成职业体验的同学,在班队会上进行分享交流。这些活动不仅提高了小队成员的能力,还增强了他们的凝聚力。

通过以上管理的方法,营造了良好的班风班貌。课堂上,学生乐学善思,享受知识的欢愉;生活中,学生热情友善,彰显了团队的和谐;活动时,学生团结合作,争先创优不甘落后。我们班先后荣获校级红领巾中队等荣誉,并逐渐成长为一个充满活力、挺拔向上的班集体。

当然,三人行,必有我师焉!育人理念和方法,是需要时时更新“系统”的,我会在和孩子们的日常相处中,和其他优秀班主任的交流中,汲取适合自己的理念和方法,应用到班主任日常带班管理中去!

夏木成荫,前行必达!

撰稿:刘颖(大)

图片:杨侠

初审:杨侠

复审:常宏伟

终审:毕云学

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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