5月20日作为全国公交驾驶员关爱日，是一个非常有意义的日子，表达对公交驾驶员辛勤工作与贡献的感激之情。二分公司所开展的活动不仅体现了对员工的深切关怀，也展示了企业文化和社会责任感。
展现出对职工健康的高度重视。健康小屋提供了一系列的健康检查服务，如血压测量、血糖检测等基础体检项目，另外提供按摩椅、揉腹肌、穴位灸、面膜免费贴、美甲基础类、烤电，帮助驾驶员了解自身健康状况，及时调整生活习惯，预防职业病的发生。
提供美味且营养均衡的午餐，是提升员工幸福感和归属感的直接方式。这样的安排不仅让驾驶员在忙碌的工作间隙能够享受到美食，也是公司对他们日常辛劳的一种实际回馈，确保他们有足够的能量继续安全驾驶，服务乘客。
组织有氧跑步，不仅有助于增强员工体质，促进团队凝聚力，还传递了积极向上的生活态度。选择5.2公里这一具有象征意义的距离，可能是为了呼应“520”（我爱你）的主题，以此特殊的方式表达公司对驾驶员的关爱和支持。通过集体运动，还能缓解工作压力，增进同事间的交流与理解。
分公司通过这些多样化的活动，不仅在物质和健康层面给予了驾驶员实质性的支持，也在精神层面传达了温暖与鼓励，营造了一个更加和谐、健康的工作环境，对于提升员工满意度、增强团队合作精神以及提升服务质量都具有积极作用。
