5月17日，闸北支行召开2024年警示教育大会，深入贯彻落实分行警示教育大会精神，持续推动支行党风廉政建设和反腐败斗争。党委班子成员、各部室正副经理及网点负责人参加会议。
会上，支行纪委书记李向群通报了工行系统内违规违纪违法典型案例，要求各位管理干部进一步做好传达学习、强化警示作用，并提出三个方面要求。一是以党纪学习教育为契机，用好警示教育重要抓手，引导干部员工把《条例》与案例对照起来学习，破解对党规党纪“不上心、不了解、不掌握”的问题。二是从严落实中央八项规定精神，消除“上面热、下面冷、干部紧、员工松”的“温差”“偏差”，持续将正风肃纪向基层延伸，推动干部员工养成纪律自觉。三是持续共建清廉闸北品牌，以“违规二次分配绩效”问题专项治理为契机，行动更为坚决、主动作为更加充分、深挖细查更加到位，纠治身边不正之风和微腐败问题，引导干部员工积极践行中国特色金融文化。
党委书记、行长叶明雯要求全体干部员工对标对表新修订的《条例》，用好“身边人身边事”这本最好的教科书，引以为鉴、对照自检，以更新的姿态、更好的状态投入到工作之中。一是清醒认识当前反腐败斗争新形势、新要求，对党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性保持高度清醒、高度警觉，始终以如履薄冰、如临深渊的警醒，切实履行好全面从严治党“两个责任”。二是坚决树立正确业绩观知敬畏、守底线，从警示案例中吸取深刻教训，守牢权力关、交往关、自律关，以自我革命的勇气和毅力，把队伍带好、把风气管好。三是纵深推进全面从严治党强作风、促发展，压实从严治党各方责任，扎实开展党纪学习教育，引导干部员工把遵规守纪刻印在心、融汇于行，主动争取、积极作为，将学习成果转化为高质量党建和经营发展的实际成效。
会上，叶明雯书记对全体管理干部开展了集体廉洁谈话。