减负赋能强基层  干事创业谋发展

苏敏
创建于05-20
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      习近平总书记近期在重庆考察时强调,持续深化整治形式主义为基层减负,为基层干部干事创业创造良好条件。基层是一切工作的落脚点,决不能让形式主义、官僚主义侵占干部干事创业的空间。要聚焦基层感受最直观、反映最强烈的问题,深入剖析把脉问诊,深挖病灶靶向施治,深化整改赋能增效,让基层减负落到实处。

       基层组织是联系群众的桥梁纽带,是基层治理的“最后一米”,基层减负需要聚合各界资源,不断推动基层治理重心下移、资源下放、服务下沉,要善于分解工作任务、纾解工作难度、智解工作负担,避免“上级部署达、下级落实”的简单思维,真正为基层组织松绑减负。

        俗话说得好,“上面千条线,下面一根针”。基层负担过重,症状在基层、病根往往在上级,有的是不了解实情、盲目加码定目标,有的是不愿担责任、转嫁任务甩包袱,有的是不注重统筹、多头重复要材料,让基层干部陷于“超负荷运行”的泥淖。因此,基层减负必须自上而下抓好源头治理,上级部门要坚持刀刃向内,切实检视整改会议过多、文件过繁、检查过频等问题,要立足实际健全权责清单,严防死守“推责留权”。

       为基层减负,重在树立和践行正确政绩观,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,从思想深处解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树好政绩”的问题,真正把人民群众的利益放在第一位,坚决摒弃“不开会发文就是不重视”的陈旧观念和“工作刚部署就督查考核”的浮躁心态,切实筑牢防范“政绩冲动症”的堤坝。

       基层减负是一项综合复杂的系统工程,要突出问题导向、目标导向、效果导向,一方面善做减法,建立健全基层权责清单,通过明晰权责边界、划分条块事权、理顺职责关系,管住重复过多的检查考核,管住名目繁多的会议文件,让基层干部有更多时间和精力抓落实;另一方面会做加法,推动基层工作机构整合优化,充实工作力量,让基层有人办事、有资源办事、为群众办事。

      冰冻三尺,非一日之寒。为基层减负是攻坚战,也是持久战。我们必须深刻认识为基层减负的重大意义,从讲政治的高度来审视,从思想认识上来剖析,从利益根源上来破解,坚定信心和决心。

我们必须深刻认识为基层减负的重大意义,把问题找实、把根源挖深,精准发力、务求实效。一贯到底、久久为功。

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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