为贯彻落实“好记、管用”制度体系建设要求，提升网点员工对《基层关键岗位一页通》（简称“一页通”）的认知与应用水平，网点通过细化学习、实践、评估和优化等环节，确保“一页通”能够真正发挥其在网点风险控制中的作用，并成为推动制度落地执行的有效工具，铁四局支行开展《基层关键岗位一页通》专项学习。
网点遵循“验、学、用、评、优”的原则，即通过验证、学习、应用、评估和优化五个步骤，实现“一页通”的深度应用，利用晨会、夕会及工作空闲时间学习《基层关键岗位一页通》，使员工能够全面理解和掌握“一页通”的内容。
通过《基层关键岗位一页通》的学习，提高了我行员工风险识别和防控能力，从而有效预防和减少各类经济犯罪行为，为我行稳健发展提供坚实的制度保障。