为有效防范业务风险，加强员工合规意识，同时提升员工服务水平和服务质量，加强关键岗位轮换，廿里支行从5月15日开始，组织开展《基层关键岗位一页通》专题学习活动，并结合自身岗位开展相关讨论。
通过这段时间的学习，网点员工对自身岗位的业务操作步骤和相关管理要求、存在的风险点有了更详细的认识，对比“一页通”找出目前自身的差距和不足之处，从而不断改进。
在实际应用工作中，当天对公开户岗员工按照“一页通”中对公开户人员的指引，明确岗位职责、岗位红线、业务操作规范流程和相关业务所需资料，为客户成功办理开户。
下一步，我行网点员工会立足于自身岗位本职工作，在网点集中学习”一页通”专题活动中，不论是在实际办业务过程，还是在空闲时间，会不断加强个人自学，切实将学习成果转化为实践成效，进一步将”一页通”的宣传应用工作落到各项工作实处，全面提升网点的运营风险管理水平和服务质量，提高网点效能。