在当今社会，形式主义问题在一定程度上阻碍了基层工作的顺利开展，给基层干部带来了不必要的负担。为了创造更好的干事创业环境，我们必须持续深化整治形式主义，为基层干部切实减负，确保他们能够全身心地投入到实际工作中去。
形式主义的表现多种多样，如文件堆砌、会议泛滥、过度留痕等，这些问题不仅浪费了大量的时间和精力，还影响了基层工作的效率和质量。为了改变这一现状，我们必须从制度层面入手，制定切实可行的措施，确保减负工作落到实处。
首先，要精简文件和会议。减少不必要的文件和会议，避免重复劳动和无效沟通。同时，要优化文件审批和会议召开流程，提高工作效率。对于必须召开的会议和必须下发的文件，要确保内容精简、重点突出，真正解决实际问题。
其次，要推进信息化建设。利用现代信息技术手段，实现信息共享和资源整合，减少基层干部在信息收集、整理、汇总等方面的负担。同时，要加强网络安全和数据保护，确保信息安全和隐私保护。
再次，要建立健全考核机制。以工作实绩为导向，完善基层干部考核机制，避免过度追求形式主义和表面文章。同时，要加强对考核结果的运用和反馈，确保考核结果的公正性和有效性。
因此，持续深化整治形式主义、为基层干部减负是一项长期而艰巨的任务。我们必须持之以恒地推进这项工作，为基层干部干事创业创造良好条件，推动基层工作不断向前发展。