按照市教育局关于开展2023年本溪市中小学转岗教师跟岗研修通知的相关要求，推进转岗教师资格认定工作。本溪市第二十二中学于5月17日开展了教师转岗跟岗培训活动，此次培训，我校主要承担的是历史和生物两个学科的跟岗培训工作。为了做好培训工作，我校精心筹划、认真组织，召开专题会议，从课程安排、课堂教学、教研活动等各方面进行了细致的计划安排，为转岗教师展现学校特色的同时，力争以最接地气的方式确保本次跟岗的学习效果。
一、精心筹备迎同仁
为保证培训活动的顺利开展，学校制定了教师转岗跟岗培训方案和要求细则，5月17日上午，在培训活动上，我校教学副校长郑立任对转岗教师表示热烈欢迎后，做了重要讲话，她对教师转岗跟岗培训方案进行了详细解读，她介绍了方案的培训目标、团队组建、培训时间及方式、培训内容及措施、预期成果以及注意事项，使转岗老师们对本次跟岗实践有了更加清晰的认识。
二、开班结对促成长
为了加强转岗教师的专业能力，充分发挥跟岗导师的示范引领作用，为使转岗教师与跟岗导师双方进一步明确自己的职责，增强责任感，培训活动上，指导老师与跟岗导师一一见面，结成对子，互学互研，希望大家在今后的跟岗活动中能够学有所得，学有所悟。
三、分享交流共进步
转岗教师与跟岗导师进行了深入的交流，他们从教材大纲、教法与学法、教学设计、教研活动等多个方面进行了探讨与分享，转岗教师提出各自的疑问与学科导师研究，感受了浓厚的教研氛围，整个过程气氛热烈。
本次活动，注重研讨，讲求实效，受到了转岗老师的一致好评，她们纷纷表示：一定将跟岗所学所悟落实到自己的行动上，不断践行，思考，提升。