一、根据公司安排对宿舍进行检查，排除隐患，对队员身体进行摸排谈心，叮嘱所有队员禁止高空坠物，宿舍窗台不允许放东西，以防刮风吹出去砸人，继续开展“规范履职、文明服务”专项行动，学习集团规范履职视频，积极帮扶乘客，文明礼貌，着装整齐，遇事冷静，远离女乘客，不得发生纠纷，杜绝投诉问题，杜绝舆情问题，杜绝零容忍问题!
二.排查宿舍用电安全，检查暖气管路是否漏水，及时上报，保证宿舍温暖。1.时刻保持乘务管理员宿舍、场站宿舍和备勤室内用电线路整洁规范，无脏乱差现象、无老旧不合格接线板和线路问题2.严禁在备勤室内或宿舍内给电动自行车或电瓶充电3.严禁在备勤室、宿舍及禁止吸烟区域内吸烟，防止火灾的发生4.严禁备勤室及宿舍内私拉电线和使用大功率电器（如：小太阳、热得快、电褥子、电磁炉做饭等），插排手机充电以及其他通着电的电器，离开无人时必须全部断电5.严禁携带和存放易燃易爆及危险物品进入场站、备勤室和宿舍。
三.车辆行驶到长安街加强巡视，注意可疑人，禁止出现抛洒传单事件，遇突发事件妥善处置并报警处理。
四.宿舍严格管理，禁止扰民，上下班队员穿便装，注意自己形象，保持宿舍卫生，个人要勤洗澡勤换衣服，所有人禁止在床上吸烟喝酒，新人第一天来规矩，养成习惯。
五.队员与班队长，和同事之间禁止互相借款，禁止嬉笑打闹，宿舍禁止饮酒，禁止发生打架事件，场站行走注意安全，禁止带耳机，看好前后方来车。
六.加大招工力度，必须每月满编达标，宣传公司招工政策，积极发动队员招工，介绍一人干满十天公司奖励600元