杭州银行余杭支行自2021年9月迁址以来，在这一年期间蓬勃发展、人员济济，新入职员工占比高达42%，其中不乏95后、00后的新鲜血液注入。为了表示对新员工的欢迎，调动青年员工工作热情和斗志，加强支行凝聚力和向心力，永葆青春气息，余杭支行团支部携手分工会、办公室于2022年11月11日晚开展了以“拥抱青春 畅想未来”为主题的青年员工团建活动。
团支部担心有些同事可能会饿着肚子匆匆赴约，还贴心地准备了种类丰富的零食饮料，活动于18:30正式开始。
首先，由余杭支行分工会主席李晓发表动员讲话。李主席对大家的到来表以诚挚欢迎，他表示，因受疫情影响，为保证员工生命健康安全，现对集体活动有着严格限制，大家有机会相聚在此实属不易。余杭大家庭90后员工占比较高，作为青春的代表，青年员工更应发挥肯吃苦、敢担当的新时代精神，为支行未来的发展添砖加瓦，贡献一份份青春力量。
接着，由余杭支行团支部书记王宝发表讲话。王书记表示，因条件有限，本次活动规模较小且较为匆促，如有不足之处，大家可以大胆反馈意见或建议，为团工作日后建设出谋划策，同时也希望大家能够相互理解、加强交流、共同进步，借用本次的小小破冰，突破交流壁垒，增进同事感情。
青年员工与主席合影
最后，大家轮流进行自我介绍：来自什么地方、现从事什么岗位、有什么兴趣爱好、对工作有何展望……在交流中对彼此有更清晰的认识，在沟通中搭建起心与心的桥梁。
在自我介绍后，自由开展活动，场地有提供种类丰富的桌游、ktv等娱乐活动，期间欢声笑语一片，其乐融融。
本次活动，也许是部分员工走入社会后第一次接触到的集体性团建活动，这社会第一课能够帮助他们及时转变角色，更好地融入集体，在实践中培养大局责任意识、发展社会参与能力。
同时，本次活动也能够让员工们深刻意识到，不仅在生活中做事要有方法、有规划，在工作上，做事前更要进行有效沟通，不做无用功；作为员工，要发挥钉钉子精神，怀着认真的态度脚踏实地干，自信可以把事做好；同时，也要相信团队的力量，每个认真肯干的成员都是高效团队中不可或缺的一份子，只有所有人都携起手来，才能共筑余杭支行更广阔、闪耀的明天！