2024年宝安区科级干部履职能力提升培训班（第二期）圆满结业及招商引资工作呈现新成效

      科级领导干部是单位组织的中坚力量，为建设高素质专业化的科级领导干部队伍，更好地推进宝安区三城建设，实现区域经济的持续发展，2024年5月12日至5月17日，在宝安区委组织部指导下，区人力资源局负责具体实施，组织区内38个单位的49名科级领导干部齐聚上海复旦大学，进行为期6天的全脱产培训。

      5月12日，深圳市宝安区人力资源局党组成员、四级调研员郑沛锋作开班讲话，复旦大学继续教育学院党总支副书记乔琴生致欢迎词。

      精心设计、注重实效，此次培训邀请了多位全国知名专家、复旦大学优秀教授、博导作为讲师，课程内容涵盖应急管理、哲学思维、外交战略、政府服务、协调发展、经济分析、社会主义思想等多类型课程，满足了干部对履职能力提升的迫切需要。既有理论的学习，又有当前重大战略部署的分析；既有高屋建瓴的专家教授专题讲解，又有接地气的基层干部经验传授，还有开拓思维的课间交流。学员们纷纷表示：通过本次培训，拓宽了思路，丰富了知识，提高了能力，升华了境界，建立了友谊，学思共进，收获颇丰！

      期间现场参观了上海大众汽车有限公司，了解上汽企业文化，参观新能源车间，感受上汽大众 30 多年的风雨兼程，中国汽车工业实现“从小到大”发展的缩影。

      在结业仪式上，学员代表王丰讲述了自己培训期间的感想。他认为培训课程设置实用合理、贴近时事，各位专家教授的讲解深入浅出、鞭辟入里，让他对政策精神有了新思路、新理解，同时在“团结、紧张、严肃、活泼”的学习氛围下，与同班学员构建了深厚友谊，收获满满。

      结业仪式的最后，由培训班带队领导郑沛锋为本次培训的优秀学员颁发优秀学员荣誉证书。

      “招商引资一刻不停顿”，借本次赴上海培训契机，区人力资源局招商引资工作取得新成效。区人力资源局以政策为导向，用服务抓机遇，先后上门拜访上海泰祥眼镜有限公司和上海冠辉新材料科技有限公司，并签订战略合作框架协议，项目建成后，预计可实现年产值4.2亿元。

      随后前往上海微知数字科技有限公司进行战略合作沟通洽谈，为企业“量体裁衣”，精准解读我区招商引资政策。企业表示，不论是企业自身发展的需要，亦或是对远道而来的区人力资源局上门送政策服务的感动，到宝安投资的意愿十分浓厚。接下来区人力资源局将紧跟企业需求做好服务。