为积极落实中央和总、省行党委关于加强青年员工培养工作要求的重要安排，进一步激发青年员工的工作积极性，加强全行青年员工党纪教育，多元化促进和提高青年员工的执行力和竞争力，工商银行汉中分行办公室联合人力部、团委通过前期精心筹备，于5月16日—5月20日分两期组织开展2024年度青年员工综合能力提升培训班。
在开班仪式上，汉中分行党委书记、行长张仲国发表讲话，对全体青年员工提出殷切希望：一是深刻认识此次培训的重要意义，端正学习态度，深学细悟，提升学习效果，发挥学习价值。二是立足发展新阶段，青年员工恰逢前所未有的发展机遇，青年员工大有可为，也应该大有作为。三是展望新发展征程，青年员工要做起而行之的奋斗者，要始终保持对党的绝对忠诚，持之以恒的锤炼良好作风，为自己的岗位负责，切实将责任扛在肩上。
此次培训三天为一轮，围绕服务管理、化解投诉、团队凝聚力等方面开展一系列课程及活动。本次培训特邀外聘讲师开展《打造有温度的服务—服务管理与投诉处理》、《团队凝聚力与高效执行力提升》主题课程的学习。通过一系列的课程学习，帮助大家加强个人工作能力，提升服务水平，掌握维护客群的核心要点与技巧，打开工作新思路，为实现服务与业务的互促共进打下了坚实的基础。以党的二十大精神为指引，将学习成果融入工作，以真抓实干过硬作风推动党的二十大精神落地落实。
在团队户外拓展活动中，通过同心鼓、飞盘、极速60s 、七巧板等游戏，增强了大家的沟通力和团队协作能力。活动现场一片欢声笑语，大家走出了繁忙的工作，释放工作压力，再燃工作斗志。
三天的培训学习进入尾声，结班仪式上通过积分排名，对表现优异的小伙伴进行了表彰奖励。
本次培训内容充实、丰富多彩，通过各类学习活动加强了青年员工的岗位技能、提高了青年员工的营销意识，提升了青年员工的队伍凝聚力和核心能力，有效激发青年员工的工作热情与斗志。此次培训大家受益良多，青年员工将以此为新的起点，把学习成果融入自身工作岗位，围绕省行“1256”重点工作部署，理清工作思路、优化工作方法、提高工作效率，增强争优争先的意识，为推动汉中分行高质量发展作出青春贡献。