5月17日上午，从化支行举办青年榜样面对面座谈会。符碧野行长出席座谈会，办公室、公司业务部、个人金融部主要负责人，团委书记、副书记和李梓凌、王聪聪、冼嘉琳、刘晓明等四名优秀青年员工代表参加座谈会。
会上，来自不同岗位的4名青年员工代表立足岗位，回顾成长、表达心声，充分展现了青年蓬勃向上的朝气和活力；同时借此机会也结合各自工作中的困惑和疑难提出自身想法，各在场前辈也指点解惑，现场氛围轻松活跃，各青年代表获益良多。
符碧野行长在发言过程中逐一互动交流，勉励大家明确自身职业发展定位，在基层岗位上学好本领、打牢基础。结合青年自身发展实际，提出三点殷切寄语:
一、奋发向上，发挥所长
青年员工要积极发挥自己的特长，各展所长，积极抓住机遇，展现个人风采，满足自我实现的需求。在工作中应做好职业规划，坚定职业目标的同时提升自己的能力，做到眼里有光、心中有责，在奋斗中锤炼、提升自我，主动作为。希望青年员工不仅要学会踏实低头走路,还要学会抬头看路，选好方向和目的地，热爱自己岗位，不断展现新作为、创造新业绩，方能不负青春、不负韶华。
二、向下深耕，主动学习。
在金融行业日新月异的今天，学习是成长的重要阶梯。青年干部员工要树立终生学习的理念，向书本学、向优秀的同事学、向实践学、不断提升自身的综合素养。让学习成为一种习惯，学以致用，学以明志，学以修德，同时让勤勉成为一种态度，做好本职工作，争当岗位标兵。
三、向后思考，勤加总结
在工作中，不断总结经验教训，反思自己的不足，是成长的必由之路。养成定期反思总结的工作习惯，坚持问题导向，找准短板，补齐不足。多专研业务，不断提高自身综合服务水平，真正做到本业务精，相关业务通，其他业务懂。
此次座谈会为青年员工提供了一个交流和学习的平台，激发了大家的学习热情和创新精神。参与人员纷纷表示将以此次会议为契机，努力学习、勇于创新、勤于总结，为建行的高质量发展贡献自己的力量！