为提高网点关键岗位人员的业务技能和增强员工的合规意识,5月17日,繁昌南门支行组织全员学习《网点关键岗位一页通》,让全员熟悉重点业务流程、操作流程、风险要点,推动网点健康持续发展。
《网点关键岗位一页通》覆盖了网点所有岗位的技能和履职要求,包括网点负责人、运营主管、客户经理、客服经理,对各岗位的重点、高频、易错业务和风险要点进行梳理。网点在夕会进行集中学习,明确每个岗位的职责、岗位红线以及业务操作规范流程,让网点所有关键岗位员工能更加清晰的了解自身履职要求,强化制度执行力,提高工作效率,增强岗位履职意识。
下一步,繁昌南门支行将结合《网点关键岗位一页通》持续加强本网点人员培训工作,真正将学习要点转化为工作能力。让合规意识不仅要深植于思想中,更要落实在日常工作中,促进网点更加标准化的运营。