近日，莱芜区集体协商指导员走进山东中橡新材料有限公司、莱芜水利投资发展集团有限公司、深圳万顺叫车云信息技术有限公司、济南鲁中水务集团有限公司指导集体合同协商续签工作。
集体协商指导首先听取了企业相关负责人对上年集体合同的执行落实情况。为满足劳资双方的各自所求，切实维护职工合法权益，促进企业和谐发展，各企业以工资协商为重点，严格依法遵循协商内容及流程，薪酬激励机制规范化，特别是工资标准、工资分配形式、福利待遇、工作时间与休息休假、社会保险等多项制度完善落实，提高了集体合同职工的知晓度，更好的增强了职工的获得感、归属感和幸福感。
莱芜区集体协商指导员坚持在实践中探索，通过深入走进企业，宣传讲解有关政策，加大宣传力度，结合企业各自特点和具体情况进行工资专项集体合同的协商指导，进一步规范协商内容和协商程序，有力推动了集体合同的续签工作，为企业和职工双方的合法权益提供有力保障。