为了提升网点关键岗位人员的专业技能水平，推动全行员工进一步加强对金融专业知识、业务政策和法规制度的学习，强化履职能力，绿地支行积极组织全体员工学习《网点关键岗位一页通》相关内容，以有效落实各岗位人员职责要求。
绿地支行通过晨会和夕会逐条学习《网点关键岗位一页通》。通过详细讲解网点负责人、运营主管、客户经理和客服经理的岗位角色和履职要求并通过充分讨论，网点全体员工对“一页通”内容有了全面的了解和认识。
通过此次学习，员工们熟悉了岗位红线和相关制度，有效提升了网点各岗位人员的责任意识和履职能力，进一步夯实了网点的经营管理基础。下一步，绿地支行将持续开展网点关键岗位人员培训工作，推动保障各项业务稳健经营。