为提升个人客户经理队伍凝聚力，增强个人客户经理团队文化建设，巩固队伍建设统筹效果，2024年5月16日，东门支行开展个人客户经理日活动，党总支书记、行长郑静，党总支委员、副行长丁诗卉共同参与此次活动。
东门支行个人客户经理团队是一支优秀的团队，支行零售业务最近三年旺季均取得较好成绩，离不开个人客户经理团队的凝心聚力，辛勤付出，郑静行长代表支行党总支向个人客户经理团队致以最衷心的感谢，同时也对奋战在一线的个人客户经理提出三点要求和希望：一是坚定信心，坚持金融工作的政治性和人民性，为东门支行的高质量发展积蓄力量。目前外部形势发展严峻，监管要求日益严格，要坚守初心，全力以赴做好工作。二是扎实走好黄震宇行长提出的“三步走”战略，目前支行处于重塑优势阶段，要重点做好网点综合竞争力的提升工作，对公赋能，持续做好网点的转型升级。三是不懈奋斗，坚持总行第一个人金融银行战略，自我加压，学会奉献。零售业务各项指标多，压力大，要明确工作目标，找准定位，在工作中收获快乐，获得成就感，自我升华，实现人生价值。“道阻且长，行则将至。行而不辍，未来可期”。
个人客户经理代表围绕“高质量发展”这一主题，结合自身岗位和网点发展实际，从自身营销经验、职场营销水平提升、业务合规经营、网点发展方向等多角度分享自己对于高质量发展的看法。
郑静行长对客户经理代表发言作出评价，肯定业绩，赞扬他们的激情澎湃。
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支行为本次活动提供了精美茶点，现场开展非遗漆扇制作活动，全体人员积极参与，制作自己的专属漆扇。
通过此次个人客户经理日活动，支行个人客户经理团队的归属感得到了增强，明确了自身工作定位，队伍战斗力和凝聚力得到全面提升。