随着社会的进步和发展，党员干部在国家治理中的地位和作用日益凸显。然而，一些党员干部在履职用权过程中，由于缺乏严格的纪律规范，导致了一些不良现象的发生，给党和人民的事业带来了损失。因此，我们必须以严明的纪律规范党员干部履职用权，确保其行为符合党和人民的利益。
严明纪律是规范党员干部履职用权的基础。纪律是规范行为的准则，是党员干部履职用权的底线。只有严格遵守纪律，才能确保党员干部在行使职权时不越轨、不逾矩。因此，各级党组织和纪检监察部门要加强对党员干部的纪律教育，使其明确自己的职责和义务，增强自律意识，自觉遵守党的纪律和规定。
规范履职用权是严明纪律的关键。党员干部在履职过程中，必须严格按照规定的程序和要求行使职权，不得滥用职权、谋取私利。各级党组织和纪检监察部门要加强对党员干部的履职监督，建立健全监督机制，及时发现和纠正违纪违法行为。同时，要加强对党员干部的业务培训，提高其履职能力，使其能够更好地履行职责。
强化问责是严明纪律的保障。对于违反纪律的党员干部，必须依法依规进行问责和处理，以儆效尤。各级党组织和纪检监察部门要加大对违纪违法行为的查处力度，严肃追究相关人员的责任，形成震慑效应。同时，要加强对党员干部的考核评价，将履职情况作为选拔任用、奖励惩戒的重要依据，激励党员干部自觉遵守纪律，规范履职用权。
以严明纪律规范党员干部履职用权是当前党风廉政建设和反腐败斗争的重要任务。各级党组织和纪检监察部门要高度重视，加强教育、监督和问责，确保党员干部的行为符合党和人民的利益，我们自身也要以身作则，遵守纪律、廉洁自律为推进全面从严治党、建设社会主义现代化国家提供有力保障。