近日，共青团中央印发《关于实施新时代新征程高校学生“青年实干家计划”的意见》，青年强，则国家强，培育青年战略人才将为推进中国式现代化建设提供有力支撑。基层应做好日常管理和服务保障等工作，搭建系统完善的基层实干平台，营造崇尚实干、鼓励担当的浓厚氛围。
一是推行导师帮带。从接收单位中选拔一批思想品德过关、工作时间较长、实践经验丰富、的同志作为导师，和“青年实干家”们一对一建立师徒帮带关系，传递工作经验、解决生活困难、战胜心理困境，尤其是打牢其写文、办会、协调等“基本功”，帮助其更好、更快地融入基层工作。动态跟踪每位导师帮带举措和青年人才成长进步情况，对帮带实效不明显的导师，及时进行调整，确保每位导师发挥应有帮带作用。
二是注重一线实践。习近平总书记指出，要坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人。“青年实干家计划”的意义在于让“象牙塔”中的青年在基层经风雨、见世面、壮筋骨，因此在工作安排上不能只让高校青年枯坐办公室，而是要让他们扎实开展群众工作，实地走访调查研究，在社会现实场景中发现“真问题”、产出“真成果”，结合自身所学所悟撰写资政报告，提出切实有效的“微建议”、“金点子”，为当地经济社会发展贡献青春力量。
三是突出政策留才。针对“青年实干家计划”制定人才拴留政策，明确租房保障、安家落户、子女入学等“服务套餐”，定期召开青年人才座谈会，宣传推广本地人才引育政策，提供政策咨询、指导创业就业，同时注重供给侧思维，倾听青年人才呼声，及时调整优化留才政策体系，消除青年人才后顾之忧，让青年人才能够真正留在基层、奉献青春。