为进一步提升幼儿园办园品质，加强幼儿园规范化管理，促进幼儿园各项工作扎实推进，2024年5月17日，由武都区督导室成员:组长杨梅，组员浩冬青、蒲田霞、赵丽霞、田宁一行五人莅临我园进行督导评估工作，依据《小童星幼儿园督导评估细则（试行）》，对各项工作进行了实地督导评估。
实地查看
评估组在尹园长和李老师的陪同下，实地参观了幼儿园班级环境创设、游戏区域及区角活动等，对幼儿园现有的办学条件表示赞许。
随后，督导组走进班级观摩和户外课观摩集体教学。
通过观摩、交谈、全面了解幼儿园的办园情况和师友关系，督导组对我们的师资力量师友关系非常满意。
紧接着来到了幼儿园食堂，重点查看了食堂物品摆放及有效期、伙食的留样等，评估组对我园食堂管理工作给予肯定并提出更优化的建议进一步提升食堂规范运转。
家长座谈
督导组通过与家长座谈、问卷调查，从不同角度了解幼儿园办园方向,幼儿在园的发展以及家长对幼儿园的评价非常肯定。
教师座谈
通过教师座谈、问卷调查，全面了解幼儿在园情况及办园方向的规范性，同时对教师的教育教学理念、成长提升、师德师风建设等方面进行了沟通交流。
资料查阅
督导组参照《小童星幼儿园督导评估细则（试行）》，对小童星幼儿园各项指标内容进行了逐一检查，从办园方向、安全卫生、保育教育、教职工队伍、内部管理、环境条件六个方面对幼儿园的资料进行了细致查验，并结合查阅情况及时与幼儿园相关负责人交流与指导。
评估反馈
督导组结合《小童星幼儿园督导评估细则（试行）》分别进行了专项反馈和指导性意见与建议：
时代在不断的进步和发展，教育理念也要根据时代的发展不断更新，取其精华，要根据本园幼儿的发展特点，进一步更新和丰富幼儿园的课程内涵，制定适宜本园幼儿的课程计划。幼儿园的管理者要尽可能的为教师们提供相互交流和学习机会，重视研训学习，全面提高教师的综合水平，锻造一支教育技能扎实，执行力强，有思想、有能力、有担当的教师队伍。
此次督导是对幼儿园工作的一次检阅，为进一步规范发展提供了有力指导。小童星幼儿园将以此次评估为起点，在办园品质上进一步加强文化渗透，提升幼儿园整体实力，全方位打造有文化、有担当、有品质的幼儿园。
