王云鹏，男，1990年9月出生，中共党员，大学本科毕业，2012年7月参加工作，现任吉林电务段信号技术科副科长。
2017年荣获全路优秀共青团员荣誉称号；2018年获得沈阳局集团公司沈铁新时代好青年；2019年获得沈阳局集团公司青年岗位能手称号；2019年获得沈阳局集团公司职业技能竞赛技术能手称号；2020年获得沈阳局集团公司尼红式青年称号；2021年获得沈阳局集团公司优秀共产党员称号；2023年获得中华全国铁路总工会火车头奖章；2023年获得沈阳局集团公司先进生产者称号；2024年获得全国五一劳动奖章。
王云鹏，现任吉林电务段信号技术科副科长。工作10余年来，他刻苦钻研信号设备技术业务及施工组织管理，坚持学用结合，在实践中积累经验，快速成长为一名技术精湛、德才兼备的施工组织专家。他参加一百余个车站的大小施工，始终秉持着精益求益打造精品工程的理念，实现全部施工任务安全正点开通。他勤学苦练强化本领。工作之初，他白天跟着师傅在施工现场学习，晚上学习技术业务，翻阅图纸，熟悉电路，研究白天遇到的问题，有时，同事半夜醒来，发现他还在钻研信号设备技术业务。功夫不负有心人，他很快掌握了信号设备原理、施工标准、流程及施工组织，并在段、及集团公司技术表演赛中崭露头角，连续三年，在段技术表演赛中都取得了第一名的好成绩，在集团公司技术表演赛中取得了“技术能手”“技术标兵”的荣誉称号，成为车间的技术大咖,被任命为当时信号中修车间最年轻的工长。他还积极参与细化《吉林电务段营业线施工管理实施》《吉林电务段普速铁路天窗管理实施细则》《吉林电务段区间综合监控系统（QJK）设备维护管理细则》，促使专业管理依法合规。他直面挑战勇于攻坚。
2017年7月，吉林市口前镇遭遇百年不遇的暴雨和洪水，所有铁路设备瘫痪，需要紧急救援。得知车间要成立抢修突击队去支援现场，王云鹏第一个向主任申请报名参加。由于暴雨的冲袭，道路封堵，只有工程车和抢险车才能进入，水害现场和着淤泥的水比膝盖还深，无法直接进入。王云鹏二话不说，马上投入到抢修工作中，他先用水枪一遍遍冲刷控制台上的黄泥沙，冲刷干净后，再用抹布和棉丝擦去控制台上的水渍，通风晾干后，再把所有单元块和标识灯、按钮拆卸下来，安装上新的。身上的工作服沾的到处是泥，干了湿，湿了干，早已分不清是汗水还是泥水，脚上的靴子更是看不出本色。就这样连续工作了两天两夜，他出色地完成了控制台上所有的单元块和标识灯的清淤以及按钮的重组、调试。
他不负韶华展示作为。由他负责的宇（靖宇）松（松江河）铁路靖宇水厂站施工改造，是该段首次实行施工项目负责制的施工项目，他高烧39度依然坚守在施工现场。七家子站新建施工，要在14天里，完成全站24组道岔、57个轨道区段、37架信号机的室内外设备安装。他冲锋在前，带领干部、职工加班加点，一天工作20多个小时，吃饭就当是休息。棋盘驼峰CIPS施工，大家都是第一次参加驼峰施工，他边组织大家研究设备原理，边推进施工进度，创造了开通当日割接电缆26根，室外主干电缆更换32根，电缆合并22条，无一差错的记录。2021年该段承担89处电码化施工，这是该段历史上工程量最大的施工，他负责7个站的施工任务，施工过程中，他精心谋划，精细组织，落实电码化施工流程、联锁试验流程、试验项点、配合监控项点，对施工单位和现场车间进行培训，统一施工标准，确保不错、不漏。严肃联锁纪律，强化联锁管理，实现施工联锁准确无误，全部顺利开通。他施工维修双管齐下。王云鹏在工作中善于将施工和维修有机结合，完成施工任务的同时提升设备质量，达到事半功倍，一劳永逸的效果。
在89个站电码化改造重点施工期间，他以此为契机，结合实际，深入思考，通过在段、车间的调查了解和与施工单位的反复沟通协调，制定了详尽的措施，并亲自跟踪督促，一举实现了提高电缆运用质量、提升机械室环境、有效利用撤旧器材、工程施工与大修、设备整治有机结合、统筹安排整治通信外部环境等工作目标，可谓一箭“五”雕。王云鹏作为施工负责人，凭借出色的工作能力，保证全部一次正点开通的同时，一并完成了提高电缆运用质量、有效利用撤旧器材、统筹整治通信外部环境等工作，极大解决了段管内设备老旧超期运用不稳定，存在的安全隐患问题。
他注重实践成果丰硕。王云鹏参与了防范驼峰道岔中途转换的技术研究的电路改进和现场试验，取得了《防范驼峰道岔中途转换的技术研究》1项科研成果。他参与研制的铁路信号施工通用模拟盘，解决了施工一处制作一个模拟盘的难题，既节约了资金又增强了施工安全性。他还发明了侧面端子焊线卡尺、侧面穿线板等，提高了施工工艺标准，提升了作业效率。
2023年，段成立了云鹏工作室，让他在技术研发和示范引领方面发挥更大作用，年底集团公司工会将其命名为“云鹏创新工作室”，更好地发挥品牌引领作用。他乐于施教传授经验。王云鹏担任工长时，就深知技术能力对施工的重要性，于是他有计划的做起了工区年轻职工的培训工作，充分发挥技术示范和传帮带作用。工作中他给年轻人交任务、压担子，由浅入深一步步锻炼他们，发现问题就当即指出，并耐心讲解，一遍不行就两遍，直到明白为止，有时施工结束，他利用晚上休息时间把工区年轻人集中到一起，传授自己的工作经验。就这样，工区的学习氛围越来越浓厚，大家学习热情不断升高。王云鹏所带的4个徒弟，两个已经走上了技术专职岗位，成为车间技术骨干，一位成长为车间主任，还有一位成长为联锁主管工程师。如今，他以云鹏创新工作室为平台，依然坚持把长期积累的维修技能和工作经验传授给青年员工，帮助他们成长。在他的带动下，工作室的团队不断壮大，打造出了一支勇于创新、勇攀高峰的攻关创新团队，和一支坚持不懈、敢于争先的技能培训团队。
吉林电务段关工委
2024年5月17日