5月17日上午，省人社厅闫福震副厅长率调研组一行赴海口市开展根治欠薪长效机制试点及重大案件办理情况调研。调研采取召开座谈会和实地查看的方式进行。
座谈会由市政府杜欣能副秘书长主持。市根治拖欠农民工工资工作领导小组副组长、市人社局局长周威，秀英区委副书记、政法委书记、区根治拖欠农民工工资工作领导小组组长郭逢喜书记，秀英区政府王颖副区长、市综合行政执法局秀英分局林琪局长、琼山区政府吴敏副区长、美兰区政府甘平副区长以及市（秀英区）根治拖欠农民工工资工作领导小组相关成员单位负责人参加会议。
会上，市人社局周威局长汇报了海口市根治欠薪长效机制试点工作进展及落实欠薪案件“五个一”工作机制情况，秀英区王颖副区长汇报了秀英区根治欠薪长效机制试点工作推进情况；市综合行政执法局宋佐副局长汇报了海口市重大疑难案件办理情况；市公安局、市住建局、市总工会等单位对根治欠薪工作作了补充发言。省劳动监察局吴定文局长对根治欠薪工作九个一措施做了详细说明。
最后，省人社厅闫福震副厅长对海口根治欠薪工作提出四点工作要求：一是提高站位，深化认识。充分认识到根治欠薪事关广大人民群众的切身利益和民生福祉，有关部门要全力推进各项工作落实落细落地，着力提升根治欠薪工作效能，有效维护劳动者合法权益和社会和谐稳定。二是齐抓共管，形成合力。各部门要牢固树立“一盘棋”思想，进一步明确各部门责任，细化工作措施，互通有无，打通部门关系网，实现信息共享，协同作战，扎实推进根治欠薪工作落地落实。三是突出重点，以点带面。各部门要结合本地区欠薪形势特点，聚焦重点地区、重点行业、重点企业、重点项目，及早开展隐患排查化解，做到早预防、早介入、早化解。四是防范风险，守牢底线。加强舆情监测引导，密切跟踪关注欠薪舆情信息，做到抓早、抓小、抓苗头，一旦发现因欠薪问题引发的群体性事件苗头，第一时间启动应急预案，积极妥善处置，确保事态不升级、不激化，切实维护社会大局稳定。
会后，调研组实地查看了秀英区农民工权益保障服务中心选址、秀英街道社区服务中心。在秀英区农民工权益保障服务中心，闫福震副厅长认真听取了中心功能设计情况，对中心的选址设计给予充分肯定。
在秀英街道社区服务中心，闫福震副厅长听取工作人员介绍的同时，仔细询问了街道根治欠薪工作的日常工作开展情况，查看工作台账并对健全工作机制提出了具体的工作要求。