民族要复兴，乡村必振兴。人才振兴是乡村振兴的关键因素，提升基层治理水平，需要有更多有知识、有情怀、有梦想的人参与进来，做好引入人才、留住人才、用好人才，才能更快更高质量实现乡村振兴的目标。
我国农村农民年龄知识结构等存在的难题比较突出，人才规模总量不足、专业人才队伍欠缺等。乡村人才振兴是全面实现乡村振兴的关键任务，采取积极有力的政策措施刻不容缓，稳步推进乡村人才建设。一方面，针对性提高三支一扶、村官等招录人数，鼓励更多大学生村官、驻村干部等加入到乡村振兴的队伍中，充分发挥出各自的专业技能，带动乡村发展。另一方面，采取优惠政策，吸引在外创业青年、能人商人等返乡创业，用自己的经验、技术带动家乡发展、振兴。
目前我国农村基础设施还是相对薄弱，要采取有力措施，不断改善农村基础设施建设，要让回乡创业者有舞台可以展示，同时实施好高素质农民培育计划等技能培训，与时俱进，提升他们的技能水平。利用好年轻人熟悉互联网和自媒体的优势，鼓励他们积极主动学习相关知识，充分利用网络平台宣传家乡的美食、民俗文化等，提高家乡的知晓度。
济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。我们只有把乡村人才建设摆在首要位置，才能有力推进乡村振兴全面发展。