为全面深入学习《网点关键岗位一页通》知识，进一步提升网点人员对自身工作职责与工作内容的掌握。银花支行根据市行内控部统一工作布置，认真组织全行员工落实开展“网点关键岗位一页通” 学习，有效防范和规避网点业务操作风险，强化内部管理。
为了确保此次学习活动顺利开展，5月16日，根据市分行内控部的学习文件要求，银花支行网点负责人利用晨会对此次学习活动进行安排，
组织支行员工对《网点关键岗位一页通》4类关键岗位、43个业务角色做到应知尽知，熟悉各岗位职责，同时对相对复杂、高风险业务涉及的操作流程、操作要点、控制要求等做到全面掌握。
要求全员在工作中不断地实践和应用一页通的知识，将其融入到日常工作中，从而提高工作效率和质量，是确保各位员工熟练掌握每笔业务的主要操作环节、操作步骤、具体操作要点极其控制要求，同时也可以更好地防范风险。
学习会上，业务运营主管组织部分员工对《关键岗位一页通》进行了讨论。对近期遇到的一些复杂业务进行交流。
此次银花支行通过学习《网点关键岗位一页通》，强化了支行全行员工的风险防范意识，也提高了员工的合规操作能力。坚决不能碰触底线、红线，珍惜职业生涯，全员应加强警示教育，以案为鉴，警钟长鸣，认真学习各项违规案例，进一步提升全员的自我风险防范意识。