为深入推进“五型”保卫团队创建工作，有效适应新形势下保卫业务转型的发展要求，不断提高保卫人员业务技能和综合素质，5月14日至15日，平顶山市分行结合自身实际，组织保卫干部开展了为期2天的岗位培训和实战练兵活动。
本次培训练兵通过集中授课、专题讲座、参观学习、实地训练等方式进行。
一是突出“学习型”队伍建设。邀请蓝天救援队教官为大家开展了消防安全暨应急救援知识专题培训，组织大家共同学习了2023年省分行下发的安全保卫专业内控管理制度。
二是突出“科技型”队伍建设。扎实开展技防培训，技防管理员结合日常工作中的常见问题，重点向大家讲解了技防设备故障处置办法等，不断营造“人人懂技防、人人重技防”的浓厚氛围。
三是突出“创新型”队伍建设。将党纪学习教育融入保卫干部培训，不断加强党建与业务的“双融双促”，开展“传承红色基因 严守纪律底线”主题党日活动，组织大家到中州红色金融纪念馆参观学习，大力弘扬红色金融文化。
四是突出“活力型”队伍建设。将简篇制作、音视频编辑纳入了保卫干部培训，重点向大家讲解了简篇制作方法、音频编辑技术、数据恢复软件使用等，有效满足新形势下保卫工作的履职需要。
五是突出“战斗型”队伍建设。加强枪弹管理，重点就97-2型防暴枪的性能特点、操作要领向大家进行了讲解；开展了1000米中长跑、俯卧撑、跳绳、五公里山地野外拉练等项目训练，全面检验了保卫队伍整体素质。
通过培训，使全体保卫干部认真学习了各项保卫内控制度，了解本单位安防基本情况，明白突发情况应急处置流程，使练业务、练技能、练体能、练作风成为常态，达到了业务练兵预期目的，实现保卫人员业务、技能、体能同步提升，有力的推进了“五型”保卫团队创建工作。