为进一步加强全员风险防控意识，营造“人人守规矩、处处讲合规”的良好氛围，金东支行开展“行长说内控”活动，持续推进合规文化建设。
该行行长以“敬畏合规 不踩红线”为主题，阐述了该行在合规管理概要、合规管理实践、合规管理要求等方面的工作措施，强调了防范金融风险的重要性和必要性，明确了“依法合规经营、保障业务发展、维护稳健工行品牌就是创造价值，倡导合规养成教育、减少风险损失、保护员工职业安全就是创造价值”的理念。
通过开展案例宣讲、警示与反思大讨论等警示教育工作，强化对员工的正面引导、反面警示，红线震慑，全面提升员工合规履职能力，筑牢价值创造根基。
行长说内控”是金华分行为推进“内控合规管理建设年”、“内控合规价值创造年”活动向深向实开展的重要举措，通过自上而下宣导合规理念的形式，进一步激活员工主动合规、自觉合规的内生动力，让每一名员工做到脚踏实地，警钟长鸣，坚守风险底线，牢筑合规防线，进一步促进合规文化在全行的落地生根。
通过“行长说内控”活动的开展，全行员工进一步深化了“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”的合规文化核心理念，深刻领会了内控合规价值创造的内涵，并牢固树立正确的发展观、风险关和业绩观，促进员工知法守法、知规守规，营造了全行风清气正、积极向上、合规守法的良好氛围。