企业文化是一个企业所有员工所共同拥有的价值观念，共同遵守的行为准则，为了进一步激发教师的责任心和使命感，弘扬楚萌教育企业文化，晨光楚萌未来城幼儿园于2024年5月14日组织教师开展以“强文化，聚人心”为主题的专题培训。
从楚萌教育的发展历程、发展规模、企业文化内涵等方面，通过抽丝剥茧的企业文化解读、轻松活跃的教师互动交流等方式，引导教师深入理解集团企业文化。
企业发展
在国家鼓励、支持国有企业举办公办幼儿园，倡导“办好学前教育”、“实现幼有所育”的大背景下，汉阳投资发展集团作为投资主体，与汉阳区教育局联手，本着共同承接重大民生工程的目的，以“教企联合”的办园模式，倾心打造特色幼教品牌——楚萌教育。
文化内涵
楚萌教育坚持以办“人民满意的幼儿教育”为宗旨，践行“萌童智·悦童心”的课程理念。
楚萌在独树一帜的“萌·悦”文化体系中，派生出“萌探”“萌雅”“萌艺”“萌动”四大课程理念，创新方案从精神文化、制度文化、行为文化、环境文化和课程文化五个方面彰显楚萌教育“萌·悦”文化特色。
聚焦问题，小组共研讨
“纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行”。老师们以两人一组为单位，聚焦十个问题进行研讨，大家激烈的讨论，各抒己见，以导图、图文并茂的形式将研讨结果呈现得立体清晰。
小组分享，思维碰撞
对楚萌的理解老师们表示：古人云，“惟楚有材”。荆楚文脉传承千年，楚汉故里人杰地灵，浩如繁星的人才在此生根萌芽。而今，“才萌于斯”。学前教育是对孩童最好的启蒙，以“楚萌”为名旨在呵护这些幼芽的成长之路，着力培养健康、自信、创新的阳光儿童。
对于楚萌“萌·悦”文化的理解老师分享道：四萌包括“萌心”“萌动”“萌智”“萌情”四悦包括“悦观察”“悦思考”“悦合作”悦感悟”教师要始终保持初心，用爱去引导幼儿健康快乐成长。
老师们表示幼儿园7S管理分为：安全、整理、整顿、节约、清扫、素养以及清洁七个方面。严格要求自己，形成良好的习惯，为幼儿创设干净、卫生、安全、舒适的环境，是每一位老师的责任和义务。
头脑风暴
为鼓励教师独立思考，敞开思路，诱发教师创造性思维的共振和连锁反应，产生更多的创造性思维，教师们针对十个问题展开头脑风暴，老师们利用导图的形式，理清框架，畅所欲言。
文化体现着一个团队的精神风貌，凝聚着团队的向心力，是灵魂所在。优秀团队的打造离不开文化的推动，老师们通过培训全方位的了解楚萌教育的企业文化，了解集团，才能更好的融入工作，尽好自己的职责！
让我们携手同行，在楚萌教育的大家庭中，以坚定的信念、不懈的努力，共同书写新时代幼儿教育的辉煌篇章。楚萌教育，未来可期！
文字编辑:丁伊凡
图片整理:熊静怡
部门审核:胡莹
园务审核:韩亚萍