青春向未来 奋起新征程
2024年5月14日下午，杭州市城北支行召开以“青春向未来，奋起新征程”为主题的青年员工座谈会，进一步加强对青年员工的引领和关爱，倾听青年员工心声、促进青年员工成长。同时，为行龄满20、30周年的员工举办纪念章颁发仪式。支行行领导、各机构部门主要负责人、青年员工代表、行龄满20、30周年员工共同参加。
座谈会上，各机构部门的青年员工代表结合岗位实际，围绕学习、工作等方面畅所欲言，谈收获、讲不足、提建议，充分表达了“想干、敢干、会干、干好”的工作态度，展现了城北支行青年员工朝气蓬勃、斗志昂扬的精神面貌。2023年度省市行优秀青年员工及行龄满20、30周年员工代表也分别结合他们自身的工作经历、工作体会、工作经验与在场的领导、同事进行分享，整个座谈会上大家敞开心扉，畅所欲言，现场气氛十分热烈。
支行行长室成员认真倾听每位青年员工的发言，并进行深入交流。副行长郑灏根据自己的工作经历，鼓励青年员工除了做好当下的本职工作，还要多看多思多想，保持良好的学习习惯。副行长诸震华通过“干一行，爱一行”、“唯有努力不可辜负”、“越努力，越幸运”三方面勉励青年员工，希望青年员工“既要仰望星空，也要脚踏实地”，在平凡的岗位创造不平凡的成绩。
接着，行领导为行龄已满20、30周年员工颁发纪念章，希望老同志们可以做好“传、帮、带”工作，为全体青年员工树立榜样，传承爱岗敬业、勇于担当、不怕吃苦的奉献精神，奋力跑好支行薪火相传、驰而不息的接力赛。
随后，支行行长沈伟千为在场的各位同事以《引领业务创新 营造合规氛围》为课题进行授课。课题主要分为思想建设、业务创新、内控合规三个方面，深入贯彻落实党中央关于经济工作的决策部署，坚持党建引领，坚持结合业务模式创新，坚持内控合规，推动城北支行高质量发展。
最后，行长沈伟千对青年员工提出工作要求及寄语：1、心怀感恩，砥砺前行。希望青年员工珍惜中国银行提供展现自我的平台，抓住发展机遇，努力提升自我。2、客户为本，服务至上。在工作中站在客户的立场上，用专业的职业素养，实实在在为客户服务。3、转变思路，开拓创新。创新对客户服务的理念，得到客户的认可。沈行长引用孟郊《劝学》中的“青春须早为，岂能长少年”，寄望青年员工以积极乐观的心态投身到工作中，弘扬城北支行正能量，为城北支行高质量发展注入更多新动能。