省联社消保部党支部召开集体学习暨业务运营分析会 开展“每月一讲”活动

省联社消保部
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5月14日,省联社消保部党支部召开集体学习暨业务运营分析会,开展“每月一讲”活动,支部全体党员、部分业务骨干参加。

支部开展了5月份第2次集体学习,组织学习了《习近平关于金融工作论述摘编》第二篇章“坚持党中央对金融工作的集中统一领导”和《中国共产党纪律处分条例》第六章“对违反政治纪律行为的处分”的内容。会议要求,党员干部要积极投身于“金融强国”建设,把落实党对金融工作的各项决策部署放在更加突出的位置,对照政治过硬、能力过硬、作风过硬“三个过硬”标准,自觉锤炼政治品格,淬炼能力本领,改进工作作风,以高度的政治责任感使命感做好本职工作,努力成为政治过硬、作风优良、业务精通的金融人才。

在业务运营分析会上,各科负责人分别围绕客诉处理、客户服务、远程银行建设汇报了工作推进情况,聚焦重点指标、重点数据研判分析,并提出了具体可行的工作措施。会议要求,要坚持问题导向,做好投诉重点区域、重点机构的分析监测、提醒督导,继续抓好协同治理、溯源整改、前置化解等有效的工作机制,高度关注和及时处理监管转办投诉,维护投诉低位运行良好态势。要健全内部管理机制,科学合理排班,加强客服团队管理,提升对客服务水平。要统筹做好远程银行常规项目和重点项目建设工作,认真谋划远程银行长期发展规划,持续提升远程银行服务能力。

根据打造“三型团队”工作安排,支部开展了“每月一讲”活动,由业务骨干做研究成果分享。业务运营科许娟同志聚焦《远程银行中心标准体系认证》主题,围绕学标准、懂标准、用标准三个方面,对国际国内通用的CCCS、4PS、CCSO三大标准认证体系进行了阐述和对比分析,对下一步做好远程银行创标工作提出建议。

支部书记在点评中指出,开展“每日一学”“每周一会”“每月一讲”“每季一课”活动,是支部打造学习型、研究型、服务型“三型团队”、落实深化干部作风能力提升年要求的具体举措,党员干部要发扬钉钉子精神,加强研究学习,积极交流分享,做到长期坚持、久久为功。本次分享为创标工作梳理了思路、明确了重点,责任科室要深入开展调查研究,抓紧完善创标方案,加快推进前期工作,不断开创远程银行标准化建设新局面。

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