5月14日晚，长江西路支行党支部组织召开对标对表专题组织生活会，绿城支行党委委员朱伟副行长莅临指导。会议由长江西路支行党支部书记李玲玲同志主持，支行全员参加。
首先，李玲玲同志代表党支部汇报对标对表问题情况，结合支行发展现状，对照问题清单就对公业务发现缓慢、普惠业务拓展瓶颈、个人客户规模小和中间业务收入少等相关问题进行逐一分析，明确了下一步发展方向和整改措施。
随后，全行党员及群众代表结合自身岗位逐一分析不足，寻找差距，确定目标，同时朱伟行长进行了点评，向每位员工提出改进建议。
最后，朱伟行长对本次专题组织生活会进行点评和总结，肯定了长江西路支行在一季度取得的骄人成绩，重点就支行业务短板、未来发展方向、员工成长等方面给予指导，重点强调“普惠+代工+私行+资金结算”的发展方向，持续拓展商户业务，夯实对公业务的重要性。
最后，朱伟行长对本次专题组织生活会进行点评和总结，肯定了长江西路支行在一季度取得的骄人成绩，重点就支行业务短板、未来发展方向、员工成长等方面给予指导，重点强调“普惠+代工+私行+资金结算”的发展方向，持续拓展商户业务，夯实对公业务的重要性。
朱伟行长为我行下一步业务发展提出六大要求：一、坚持党建统领，为业务发展凝心聚力。强调加大员工的历练，组建一支敢打硬仗，能打硬仗的队伍。二、聚焦分类分级目标，提升网点竞争力。要敢于打破区域限制，拓宽客户渠道，做大资金池。三、做大做强特色业务。加强普惠联动营销，利用普惠产品优势拓展中小企业，夯实对公基础。四、加快青年员工培养，提高员工客户识别能力，沟通能力等综合素质的提高。五、认真研读政策，争取多方资源，加大普惠、代工、建行生活等产品的营销。六、做好资产管控，保证安全运营，强调普惠业务要重压降不良和重高质量投放。
长江西路支行党支部将严格落实“七个紧盯”、“七个做到”、打造“六个亮点”等工作要求，坚持高目标引领，探索发展，凝心聚力，确保短板和瓶颈问题持续改进，实现业务发展新亮点。