5 月 15 日上午，国家税务总局宜川县税务局召开全县税务系统绩效管理工作会议。会议由党委委员、副局长张岩主持，县局领导班子成员、全县税务干部参加会议。
会上，县局党委委员、副局长张宁全面分析了2023年绩效管理考评情况，深入剖析了当前绩效管理工作中存在的亮点与短板，并针对2024年绩效管理新规则、新要求进行了详细安排部署，强调要高水平搭建绩效新矩阵、高质量构建绩效新体系、高标准运转绩效新规则。
县局党委委员、副局长张岩宣读了《国家税务总局宜川县税务局关于表彰 2023 年度优秀单位和优秀股室的决定》。
县局党委委员、副局长熊延军宣读了《国家税务总局宜川县税务局关于表彰 2023 年度优秀公务员及事业人员的决定》。
县局党委委员、纪检组长张乐乐宣读了《国家税务总局宜川县税务局关于表彰 2023 年度先进个人的决定》。
会议按照2023年县局绩效考评规则和绩效考评成绩，对年度绩效管理优秀单位和优秀股室进行了表彰，鼓励各部门向优秀看齐，发扬勇于担当、奋勇争先的精神。
县局党委书记、局长冯文江对绩效管理工作提出了四点要求：一是明确目标，上下联动，齐抓共管。充分发挥绩效管理的“指挥棒”作用，各部门要盯紧目标，各司其职，抓好责任落实，强化责任担当。二是紧盯弱点，补齐短板，防范风险。各部门要强化日常管理，做实做细工作，加强风险排查，守住底线“不扣分”。三是把脉难点，攻坚克难，争创荣誉。要强化创新意识，注重提质增效。四是团结一致，扎实推进，勇夺红旗。全体干部要心往一处聚、目向一处望、劲向一处使，推动“进位争优”目标顺利完成。
编辑：许灿
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