为巩固拓展脱贫攻坚成果，强化脱贫人口和农村低收入人口就业帮扶，区人社局严格落实从中央到地方就业帮扶相关政策的要求，把乡村公益性岗位的管理作为重点抓实抓细，切实履行人社职责，助力全面乡村振兴。5月14日，区人社局工作人员到罗蓬村委会和红花村委会开展公益性岗督查管理工作，核实是否存在人岗不匹配、空岗替岗以及“吃空响”、违规安置等现象，确保符合条件、有需求的低收入群体就业，促进低收入群体增收。
工作人员到罗蓬村委会检查公益性岗位人员考勤、签到问题及宣传公益性岗位管理制度。
工作人员到红花村委会检查公益性岗位人员考勤、签到问题及宣传公益性岗位管理制度。
下一步，区人社局将持续加强公益性岗位人员的日常管理和监督考核工作，不定期开展公益性岗位人员在岗情况和履职情况督查，督促用人单位规范管理公益性岗位，提升全区公益岗人员整体素质和履职能力。