为响应中央金融工作会议精神，夯实金融人才队伍建设，在工商银行成立40周年再出发之际，惠济支行积极围绕“四秩初心新程共赴”主题，开展2024年“个人客户经理日”活动，加强个人客户经理团队文化建设，充分展现员工风采，打造工行员工“开心工作，健康生活”的职场氛围。
在“5.17”总行客户经理日即将到来之际，惠济支行于5月14日班后召开个人客户经理座谈会。会上，惠济支行行长杨增魁总结旺季营销成果，对个金条线取得的成绩表示肯定，对获得省行、分行优秀客户经理的马培、郭广仁进行了表彰。同时，杨行长指出要聚焦个人客户经理队伍建设，着力提升个人客户经理队伍归属感、使命感和荣誉感，增强队伍战斗力和凝聚力。
各网点客户经理在座谈会上，充分抒发感受，表示未来将从队伍价值观、专业技能、工作氛围等方面深化岗位职责，全面增强队伍战斗力和凝聚力，继续发扬营销主力军的模范带头作用，提升服务质量，提升产品联动，为支行各项业务发展再创佳绩。
会后，为持续深入做好员工关爱关心工作，进一步活跃广大员工文体生活，在惠济支行行长杨增魁及主管行长董子琦的带领下，各网点客户经理在美丽的月湖湖畔进行了“强健体魄健步走”活动，沿着湖边小道，感受自然气息。整场活动场面热烈、气氛高涨、氛围浓厚，员工们充分发扬团结协作、百折不挠的精神，你追我赶、奋勇争先；展现自我、争创新高！
健步走活动结束后，董行长亲切地为大家颁发了活动纪念品，让员工们在紧张的工作之余体会到了运动的快乐，同时也培养了个人与团队的意志，进一步诠释了工商银行“以人为本”的企业文化的内涵，取得了磨炼意志、陶冶情操、熔炼团队的良好效果。
本次活动以“个人客户经理日”为契机,引导员工立足工作岗位、结合实际发展形势，创新理念和举措。惠济支行将继续紧跟标杆分行建设导向，围绕“党建引领、提质增效、夯基固本、扬长补短”的整体思路，充分发挥企业文化积聚士气、汇聚力量的重要作用！