为落实省市分行 “温暖工程”十件实事, 践行“温馨家园 关爱无限”的企业文化，活跃广大员工的精神文化生活，营造和谐健康向上的氛围，佛山市分行正式启动员工关爱月活动。5月11日以 “强心赋能 聚力向阳发展”活动作为首场活动，得到了分行领导的高度重视，佛山市分行党委委员肖坤副行长莅临现场，并邀请了广东电视台《和事佬》节目常驻嘉宾、中科院认证EAP高级讲师冯佩莹老师授课。分行各部门、各支行、各营业网点100人参加了活动。
首先，肖坤副行长代表分行党委作了热情洋溢的发言，他表示近年来，佛山市分行党委非常关注员工的心理健康，加强员工心理和情绪疏导，提升员工“三力一感”，持续推进员工心理健康服务工作。
一是2020年全面启动佛山市分行员工系统EAP关爱项目。项目总覆盖人群达2200人次，驻场服务18个单位。
二是借助省分行引入的第三方心理咨询服务机构，面向员工: 提供“一对一”心理咨询服务、根据需要开展员工个人危机干预。
三是每年组织各区域、网点、部门、中心工会组长开展“心灵关爱大使”培育活动，150多人成为了我分行基层“心灵关爱大使”，及时发现身边员工的心理健康状况并进行疏导，带动身边的员工以更阳光的心态应对生活和工作。
肖行希望大家通过学习活动，能够帮助大家发掘抗压潜能，提升自我，学习如何保持心理健康，调整良好心态，缓解各类压力，保持工作与生活的平衡，激发创先争优、干事创业的活力。
接着，冯老师用寓教于乐的方式让员工们体验了一把沉浸式心理学习课。
上午，首先以“雨中人”绘画分析体验拉开序幕。老师通过观察学员们所绘画的自己心中“雨中人”来分析最近的压力以及想到能抵御压力的方法，为学员们提出对最近生活状况的分析。“雨中人”让学员们对自己近期生活情况更加清楚，也对自己内心下意识的想法有了进一步了解。
下午，通过让学员们体验盲行去增进集体成员之间的沟通与信任，学习非语言沟通技巧;同时也是为消除对方的担心和焦虑，建立起团体信任感和安全感模式。之后，以合作式游戏，团队合作，一人一画的模式完成作品，通过此游戏是让大家看到自己在职场与团体中，是如何发挥自己的作用、优势和“内定”模式，发现员工自身自发性地与他人合作的精神，让团队工作时更有凝聚力和使命感。
活动获得学员们的一致肯定，纷纷表示，这样的活动很有意义，有效缓解了大家由于日常工作和生活带来的负面情绪，提升了员工的心理健康状况并进行疏导，从而带动身边的员工以更阳光的心态积极应对生活和工作。
今后，佛山市分行工会将继续落实"温馨家园 关爱无限"的企业文化，为广大员工打造一个良好的干事创业氛围。