为深入贯彻落实省市行工作部署，全面回顾总结开门红得失，剖析问题与不足，对二季度工作进行安排部署，凝聚全行员工发展共识，阳谷支行于5月13日晚上召开了2024年开门红总结会暨二季度工作部署会议。
首先，梁栋主任级经理宣读了支行关于表彰2024年开门红荣誉获奖个人的通报，为表彰先进、树立标杆，营造争先创优、追求卓越的良好局面，经支行研究评选出10名优秀员工。张慧丽行长对优秀员工进行了颁奖，支行全体员工用热烈的掌声向优秀员工送上祝贺！
其次，各部门负责人对一季度的工作进行了全面总结，并对二季度的工作进行了表态。各部门均表示将立足本职、勇于拼搏，以饱满的热情、务实的作风投入到二季度工作中去，对二季度工作取得更好成绩充满信心。
随后，各位分管行长对分管条线工作进行了全面回顾，肯定成绩的同时，也指出了问题和短板所在，并向全员宣导了工作重点及奖励配置方案，激发全员工作积极性。
最后，张慧丽行长进行了工作安排部署。张行长对优秀员工进行了表扬和鼓励，要求全员树立看齐意识，向优秀员工学习。同时，指出了支行存在的客户基础薄弱、工作合力不足、作风建设需持续提升的问题。向全行提出工作要求，要求各位同事树立有为有位意识，强化规矩纪律意识，增强底线思维，围绕七个一号工程，动员全员脚踏实地、奋勇争先！
此次会议进一步激发了员工干劲，增强了全员向好发展的信心！阳谷支行将严格按照市行工作安排部署，不折不扣抓落实，增强责任感、使命感、紧迫感，稳进提质，以进促稳，以更加优异的成绩推动支行高质量发展！