在辽宁分行“红帆正扬”和沈阳分行“红帆引航，谋远践行”党建品牌的引领下，大东支行结合支行历史、大东区人文经济特色，打造“帆正扬 耀东方”特色党建品牌。
2024年以来，支行以“帆正扬，耀东方”党建品牌为引领，聚焦省行“168”奋进工程和市行“五个引领”奋斗目标，明确“九个聚力”工作方向，从争先、领航、创新、实干、团结、稳进六个维度全面发力，服务大东区实体经济发展，发挥党建引领的强大效能，扬起发展“红帆”，实现党建经营俱佳的好成绩。
树争先之志，激奋进之情
支行以党的建设为精神力量源泉，树立争先意识，在市场竞争中脱颖而出。支行营业室发扬“大树精神”，以舍我其谁争第一的豪气，勇夺中国工商银行总行网点竞争力旺季营销综合50强的好成绩。
把领航之舵，定航向之正
在党建品牌的正确引领下，支行党委班子以高度的政治责任担当和舍我其谁的使命感，把握时代脉搏，引领全体员工紧跟党的步伐，确保金融服务始终沿着正确的方向前进。支行始终坚持金融服务实体的经营理念，以党建助推“春风行动”开展，在科创、绿色两项国家政策重点扶持领域贷款增幅分别达到13.5%，12.9%。同时在票据业务中开辟新赛道，成功办理东北地区首笔供应链银承票据业务，在票据链业务闭环上形成重大突破。“船到中流浪更急，人到半山路更陡。”大东支行将继续在领航之路上，始终保持清醒的头脑和坚定的信念，为地方经济发展提供坚实的金融支撑。
凝团结之魂，聚力量之源。
支行全体员工齐心协力，共同扬起发展“红帆”，推动业绩快速增长。支行各个网点依托群落化营销模式，共同挖掘区域内优质资源，组成4支外拓营销先锋队，旗舰网点发扬带头作用，带动综合店共同发展。同时，通过组织党建共建活动、开展企业文化交流等方式，增强员工之间的凝聚力和向心力，打通外部单位的维护渠道，实现党建兴行，文化互促的强大效能。
扬创新之翼，展腾飞之力
“穷则变，变则通，通则久。”如今市场竞争越发激烈，唯有不断创新，以党建创新为首位，带动经营发展、管理措施、人才队伍创新中开创新局。支行注重培养员工工作意识和方式方法，于每周五举办夜校培训班，由专业部室和员工代表分享我行产品的特点和自己优秀的工作方法，激励全行员工敢于尝试、勇于突破。同时，支行积极推进网点转型，以三家学雷锋示范网点为转型阵地，持续推进“三小业务”下沉，创新打造“适老 志愿 生活”等生态场景建设，以创新创造实绩，以实绩擦亮“人民满意银行”招牌。
为提升全行员工党纪意识和纪律观念，支行以“四结合”学习法，深化党纪学习，营造学纪、知纪、明纪、守纪的清廉氛围。制定《大东支行党纪学习工作计划》，由支行党委带头举办《党纪》学习活动，提高全行干部员工对党纪学习的重视程度。
以实干之基，筑成功之厦
支行始终坚持马真精神，以“马上就办，真抓实干”的责任担当将每一项工作都落到实处。在助力沈阳文旅发展上，支行在春节期间率先制定“冬日雪暖阳，玩在沈阳，爱在工行”主题方案，走进小河沿早市、龙之梦等场景，以工行作为，助力沈阳添彩。在五一期间，打造“春之韵，郁工行”文旅服务品牌，接续冬雪暖阳，以春意盎然擦亮沈阳文旅服务名片。
迈稳进之步，行长远之道。
大东支行始终把“安全性”摆在经营工作首位，注重稳健经营、风险控制与经营发展的相互协调。23年以来，支行党委坚持合规经营，严格遵守各项金融法规和政策要求，确保业务发展的可持续性和稳健性，全面提升风险管控力和同业竞争力，为业务的稳健发展提供了有力保障。
在案防工作方面，扎实开展案件警示教育活动，坚持风险导向，突出重点风险领域治理。压实案防主体责任，共签订案防责任书31份，形成横向到边，纵向到底的案防矩阵。对新入行员工开展内控案防纪检教育培训，养成良好工作习惯，敬畏行内外的各项规章制度。
未来，大东支行将继续坚持党建引领，以实际作为做好党建“全面强化年”工作，擦亮“帆正扬，耀东方”党建品牌底色。用实际行动为区域经济发展，辽宁振兴作出贡献，以工行作为迎接祖国成立75周年。