九江都昌支行积极推动合规文化入人心

      5月13日晚，都昌支行开展“合规文化”大讲堂活动。支行行长、格长姜建萍围绕“推进高水平安全  当好维护金融稳定的压舱石”主线，向全行员工开讲“合规文化”，引导全体员工合规经营，营建平衡、协调、可持续发展的良好生态。

      活动中，支行行长围绕“控风险、强监督、促合规、严纠治、筑牢制度防火墙”，开展了第九季“警示与反思”大讨论。通过讲解“三位一体”的员工规范管理体系，加深员工合规责任人意识，以“复盘典型案例，剖析潜在风险”为切入点，警示代客操作、违规放贷、信用卡套现等操作危害。并组织员工结合关键岗位一页通的运用开展讨论防范和化解风险。

     合规文化是企业稳健发展的基石。都昌工行始终坚持将合规经营放在首位，致力于构建全面、严密的合规管理体系。通过加强合规教育、强化领导示范作用、建立完善的合规管理制度以及营造浓厚的合规氛围等措施，让合规成为员工的自觉行为。通过此次合规文化大讲堂，促使员工知敬畏、守底线，进一步加强员工合规教育，提高员工合规意识。