5月13日班后，下陆支行组织全体员工召开党纪专题学习及4月份经营分析会。
首先学习了《中国共产党纪律处分条例》部分章节，要求全员要提高政治素质，规范个人行为，树立合规理念、提升工作效率、增强纪律意识。
然后由各分管行长、青年员工代表按照SWOT分析法，分析各自分管专业和岗位优势、短板，按照省市分行要求，如何做好下一步工作。
会上，宣读了下陆支行2024年绩效考核办法（讨论稿），解读员工绩效构成，为产品赋分，使员工赋能。在后续的工作中希望员工积极提升服务质效，多做产品、多增收入。
最后支部书记、行长吴赤琪传达了市分行行务扩大会会议精神，鼓励员工对新的考核方案提出宝贵意见，并布置支行5月-6月重点工作，同时要求一是抓好党建强队伍，二是抓好服务树形象，三是抓好拓户提品质，四是抓好管理促精细，五是抓好考核增动力，六是抓好案防保安全。