【霞飞】霞飞路中学班主任素养提升工程——育人故事篇(第六期)

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创建于05-13
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本期育人故事——第六期,让我们一起走近本期霞飞路中学班主任王满君、杨喻斐、马琳老师,聆听她们的育人故事。

7.7班班主任——王满君

王满君,女,汉族,硕士毕业于河南大学。

现任七年级7班班主任,以“尽人事,致良知;学生是检验教育的唯一标准”为教育理念。

育人故事——教育之道无他,唯爱与榜样

有人说,教书育人是一场虐恋,挖空心思去爱一群人,最终只感动了自己;也有人说,教书育人是一场苦恋,费尽心血爱的那群人,终将离你远去。即便如此,依然会有这么一群人,日复一日,年复一年,守着一方教室,三尺讲台,任世界风云变幻,任两鬓青丝染霜,用自己的平凡与伟大,用自己的执着与坚守,放飞出一个个年轻的梦想与希望,把自己铸造成“麦田里的守望者”。作为一名人民教师,我深知肩上的担子有多重。从青葱岁月走上三尺讲台开始,我就踏上了一条艰巨漫长的育人之旅,也走进了千家万户望子成龙的梦里。

参加工作第二年时,我接了一个班级。这个班级的纪律很难管,有几个顽皮的孩子,成绩很不理想,。面对这种情况,我耐心地向其他同学了解那几个顽皮同学的喜好,向有经验的老师虚心请教管理方法。可惜,想法千般好,到时全没用。处理问题时经常会河东狮吼一番,刚开始似乎也起到了一点点作用,可是慢慢地我发现,这些学生的状态并没有得到改善。

有次上自习课,几个调皮的学生不做作业交头接耳,偶尔还高声喧晔,我提醒了好几次都不当回事,不由得火冒三丈,对着他们一顿咆哮,然后生气地离开了教室。我当时就想这群孩子是无药可救了,随便他们吧,我又不是神仙,没有点石成金的本领。可第二天走进教室,讲台上一张纸条写着:王老师,对不起,以后我们会养成良好的习惯,不会再让您为我们操心了,请您原谅我们!一瞬间,我又被这几个孩子的歉意打动了。我明白了,他们是有是非观念的,只是自控力差管不住自己,需要更多的耐心来等待他们的成长。想通了这一点,之前的愤怒和失望一下子抛到九霄云外。随后,我找来那几个学生,问清楚了事情的经过和他们的想法,心平气和地跟他们进行了一次交流。之后,我经常利用课间找孩子们聊天,聊班级趣事,聊家庭生活,聊他们的兴趣爱好,在聊天中,潜移默化地对他们进行积极正面的引导。我倾听着孩子们的心声,感受着他们的喜怒哀乐,也欣喜着他们的成长。这件事让我明白,教育不是强迫而是引导,是春风化雨、润物无声的过程,是用一个灵魂唤醒另一个灵魂的过程。“德高为师,身正为范”,这是作为师者的行为准则,也是我的奋斗目标。有一年,我们班的卫生区分到了连廊,值日生谁都不想去打扫,互相推诿,出现了打预备铃后还常常打扫不完的情况,让卫生委员都无可奈何。我知道后,便拿着扫帚进入厕所仔细打扫起来,前几天孩子们还不为所动,后来一看到我去拿扫帚,值日生便就主动跟着打扫了,从此再也没有互相推诿过。

德国教育家福禄贝尔说过:“教育之道无他,唯爱与榜样而已。”在日常点滴中,我也用自己的言行践行着这一点。渐渐地,随着岁月的流逝和经验的累积,我感觉工作也顺手多了,该出的成绩也能轻松胜出,调皮捣蛋的学生也能得心应手地安抚,一切步入了顺利的轨道。

渐渐地,我对工作有了新的认知,久违的成就感也慢慢回归。许多学生有了心里话都愿意和我说,更准确地说,愿意和我用纸条“诉说”。有时,学生有什么话不好意思当面说,也害怕其他同学好奇,就在作业本中夹—一张字条,我也把回信夹在作业本中,一来二去,我就成了学生们的知心朋友。他们的困惑倾诉给我,我则以成人的眼光,以引路人的身份给他们引导。

8.7班班主任——杨喻斐

杨喻斐,中小学一级教师,八七班班主任。

荣誉:管城区优质课获得一等奖, 管城区优秀教师,管城区师德先进个人,郑州市文明教师,管城区优秀班主任 、管城区教育艺术节优秀辅导奖,郑州市中小学美育活动优秀辅导教师,郑州市教科研课题二等奖。

教育理念:看到孩子,看见孩子,看懂孩子。

育人故事——浩然正气,自强不息

班里有这样一个孩子叫浩然,当时住校时,这个孩子因为正好单独被分到了其他班宿舍,孩子妈妈心里很焦虑,打电话给我,我听出来了有怨气,有无奈,有担心……我告诉孩子妈妈其实很多时候,焦虑是我们大人自己带给孩子的,孩子们远比我们想象的更加坚强,更加勇敢。我知道,孩子妈妈依然无法完全放心。那天,孩子带行李住校,我特意走到他们宿舍,关注着这个孩子,铺床整理行李,自理能力完全不成问题,甚至很出众,关键是脸上带着笑容,那一刻,我放心了。特意给他拍了一张特写发给他妈妈好让她放心。然后对宿舍其他班的孩子说:“孩子们,这是我们七班可乖可懂事的孩子,我把他嘱托给你们了,可别让他受委屈哈。”调皮的孩子们都说:“放心吧,老师!”那个孩子也跟着乐呵呵地笑着,腼腆又羞涩。我懂得,他是一个独立的孩子。 下午的课间操是韵律操,班里这群可爱的男生总爱有个别会控制不住自己和周边孩子对个眼,偷个笑,逗个乐。我在路队中间前后走着,猛地一回头,发现这个孩子在偷笑,心里有点生气,把他单独叫了出来,一番说教,孩子低头不语,我知道这个孩子一定也很自责,恰逢他的家长校外送东西,就让他抓紧离开了。

可是从那以后,这个孩子上课,间操,就餐总是认真又努力!我懂得,他是一个要强的孩子。 这周末,恰逢中秋佳节,我告诉孩子们,回去做一件力所能及的事,以此表达对父母的感恩,他是第一个发视频的,视频中,他认真地蹲在地上,为妈妈细心地洗着脚,我看到后不禁泪流满面。好像此时,我是他的母亲,看着孩子长大了,懂事了,所有之前的焦虑不安,此刻都化为了感动和心安。我懂得,他还是一枚贴心的暖男! 如今,他是我们班的静校员。每一天第四节,每一周最后一天,黑板上总会出现——“整桌面,推椅子,关窗户”九个大字,掷地有声,每次静校后七班的桌椅门窗井然有序。我懂得,他是一个尽职尽责的担当者。 

每天,会忙碌,也会疲惫,但是当真正地看着这些孩子们一天天地成长时,似乎,一切却也都觉得很温暖,很值得!

——写于2022.10.1,中间有增补 

9.5班班主任——马琳

马琳,中小学二级教师,硕士研究生。

现为九年级道德与法治学科备课组长,9.5班班主任,承担4个班的道法课程讲授任务。

在教学上以高度的责任感,全身心的投入到教育教学工作中,能够针对不同的学生因材施教。教书先教人,以德立教;塑人先塑己,以己示人。

育人故事——班级管理小事反思

一天,我在自己带的班级看晚自习,教室里很安静。临近中考了,同学们都在认真地看书、复习。突然,我的手机发出了振动,我拿出一看,原来是一位家长打来的电话。于是,我起身离开教室,去外面接听电话。这位家长很关心自己的孩子,不停地问这问那。一转眼,十分钟过去了,那位家长还是说个没完。终于聊完了,我准备回教室,刚走到教室门口,却发现学生已经在教室里大吵大闹了,我一下怒火就上来了。

我猛地推开门,怒气冲冲地站在教室门口,喧闹声然而止,所有的人都抬起头来,看了一下又低下了头,好似在等待着什么。当时我怒火上冲,想揪出几个来大骂但又没盯住是谁吵的比较历害。而此时另一股力量也在不断提醒我,要冷静,要冷静。我铁青着脸,一句话不说,站在门口,看着他们。对这些学生的不自觉我非常恼怒,但是我努力地压制着怒火,控制着自己。因为无数次经验教训告诉我,在最生气的时候把学生痛骂一顿并不能起到预期的效果,而一旦说出什么过分的话,冷静下来之后还需要去做工作弥补,其实非常不合算。可是,今晚学生的表现的确非常不好,一定要趁此机会给他们一个大的教训,让他们真正知道遵守纪律的重要性。

我该怎么办呢?在足足沉默了好几分钟之后,我终于开始说话了:“刚才我只不过去接了我们班一位同学家长的电话,你们就这么吵,我非常生气,也非常难过,不是生你们的气,而是生我自己的气。我要好好反思一下这两年来对你们的教育,为什么竟然如此失败!”我的话音低沉而缓慢,听到这话,同学们的头压得更低了,教室里静的连喘气声都能听到。我沉默了一会,接着又说:“我觉得我是一个不称职的班主任,我没有让你们真正做到一个自律的人,这也许是我能力有限,我恨我自己,我要惩罚一下自己,我决定去操场罚跑1000米,让我清醒清醒。”说完,下课时我就向操场跑去。当我快跑完时,我看见我的三个班干部来了,他们见我没停下来,三个人就也跟在我的后面跑了起来。终于跑完了我气喘吁吁的回到教室。这时我脸上已明显有汗水渗出,站在讲台上,这时的我没急着多说话,而是仔细望着每一位同学。有的也在不断的抬头看我的表情。他们显然是受到震撼了。许多人脸上露出惭愧、不忍的表情。他们犯了错误,却让老师受罚,似乎没自己什么事一样。对一些懂事的孩子来说,这绝对是一种心灵的煎熬。有个别女生想说话,嘴巴动了动,最终欲言又止。

又沉默了大约五分钟后,我对他们只说了三句话。第一句是:如果你们平时的自律都像现在这样,我将永远以你们为自豪。第二句话是:我希望我教出来的学生都能够严于律已,做一个真正自律的人。第三句话是:还有剩下的两个多月时间,我就看你们的表现。

那天以后,逐渐有教师夸赞我们班自习课向好的方向发展。在自习课上,如果有同学不小心说话声音大了一些,马上就会有人提醒他不要讲话,而被提醒的人也感到好像做错了什么,立马就安静了。而那个晚上的事情,也让所有学生上了刻骨铭心的一课。

反思:

1.适当的沉默更有教育性。我们经常在教育学生时,大多数情况下都是给他们苦口婆心的讲道理,让他们明白什么是对的,什么是错的。其实像有些道理学生听的多了也就听烦了,所以起的作用不是太大。就拿班级纪律来讲,如果每天都对学生说要安静,不要说话,那学生肯定听烦了,也根本听不进去,如果在他们吵闹时,你进去在讲台上或在说话的那个学生面前站上几分钟,那么他肯定也会明白自己做了什么。所以有时适当的沉默有比大堆的道理更有说服力,更能起到教育的作用。

2.适当的自罚会更有说服力。要时刻把握住学生的内心活动,想一想他的心理弱点是什么,你所采取的方法要让他从心理上认识到自己的言行是错误的,让他真正从内心受到教育,从而去改正自己的错误。这个例子即通过班主任的自责以及自罚,让学生在良心上受到谴责,内疚,从而真正认识到自己的错误。遇到突发事件要冷静,不能盲目、冲动,那样不仅不能取到预期的效果,只会让事情越来越复杂,使师生间的关系恶化。如果能够冷静下来,认真地思考一下,假设自己是那犯错误的学生,站在学生的角度去考虑,去解决,那么会收到意想不到的效果如果当时我进去就劈头盖脸的大骂一顿,或是再给讲一大堆道理,可能还是会像以前一样,会暂时收到一些效果,但不会太长久。

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