习近平总书记强调，今年是新中国成立75周年，是五四运动105周年。广大青年要继承和发扬五四精神，在推进强国建设、民族复兴伟业中展现青春作为、彰显青春风采、贡献青春力量。
为进一步弘扬五四精神，激发青年员工责任意识，增进与青年员工间的交流，促进青年员工彼此间的合作，了解员工心声，切实帮助广大员工解决实际问题，增强青年员工队伍凝聚力，房山支行团委于5月10日组织召开“凝新聚力 共话未来”青年员工座谈会。支行党委书记、行长石建欣出席并讲话，支行行领导与青年员工共同交流分享。
参加此次座谈会的青年员工最小24岁、最大38岁，通过选取各个年龄段的人群，聆听最真实的工作感受。会上，大家主要围绕目前工作情况、存在的问题、未来发展方向、优秀经验做法、对支行的意见建议等方面展开交流，大家畅所欲言，切实展现了一支积极向上、意气风发的青年力量。
听了23位青年代表的发言，支行行领导结合自己的体会进行交流分享、答疑解惑，并给予寄语和鼓励。目前支行高度重视青年员工成长成才，希望广大青年员工找准定位、发挥作用、扩大视野、把握机会，快速成长。
支行党委书记、行长石建欣结合“凝新聚力 共话未来”这一主题，对青年代表提出了三点希望：
一是要立足本职、攻坚克难。青年员工是支行发展的重要推动力量，要强化主动学习的意识，提升自身专业素质，遇到困难、挫折，要以“偏向虎山行”的勇气和“争当出头鸟”的胆识，增长才干、磨砺意志。
二是要勇挑重担、实现目标。做有理想、有抱负的年轻人，向着目标前进，持续激发内生动力，主动扛起责任，努力化挑战为机遇、化机遇为成效，用好“比”的意识和“拼”的精神，勇于突破自身“舒适区”。
三是要争当主人、融入支行发展。有主人翁精神，不断强化责任意识，未来的发展主力是青年员工，立足本职要不断突破，立足支行要建言献策，争取为支行发展贡献更大的青年力量。