筑牢防线,不碰“高压线”逊克支行积极组织开展《员工违规行为处理规定》八个重要条款学习

丁文良
创建于05-13
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  为了提高我行员工对《员工违规行为处理规定》(2022年版)解除合同、开除中八个重要条款的充分认识,逊克支行从5月11日起,每天利用晨夕会时间组织全体员工开展学习活动,教育员工不碰“高压线”珍惜职业生涯,远离违规违法,争做遵规守法好员工。

       学习过程中, 逊克支行采取集中和分组层层学,干部员工相互监督学,老人带新人互助学,结合实际工作自查自纠学,并通过谈心、撰写心得体会等形式,将学习《规定》中八个重要条款活动推向深入。

       通过学习,全行员工对新版《规定》八个重要条款有了深刻认识,员工的自律性、合规理念和法律意识得到加强。通过学习,员工自我修养、业务处理能力和风险防控水平得到明显提升。

                          工商银行逊克支行

                          2024年5月14日

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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