5月11日至12日，商丘分行举办青年人员职业生涯规划培训班。市分行党委委员、副行长茹祥群和高级研究分析师权河东分别出席第一期和第二期培训班并作开班致辞，全行近2至5年入行员工共81人参加本次培训。本次培训特别邀请国家二级心理咨询师、工作效益加速器认证讲师、人际风格沟通技术认证讲师王冬焱老师进行现场授课。
会上，茹祥群副行长强调了本次培训的主要目的和重要性，希望青年人员要深刻领会分行党委的良苦用心，充分利用本次培训机会，将专业的方式方法融会贯通，学以致用，结合自身职业发展路径找困惑，寻方法，探路径，重新理清职业生涯规划，蓄势以待，厚积薄发。
茹行长提出三点希望：一是认真学习，全心投入。培训期间要加强沟通交流，共同探索职业发展的瓶颈和困惑，认真学，认真记，学思并用。二是学有所思，学用结合。梳理出适合自身发展的职业规划，要充分结合岗位需求和自身能力，发掘自身最大潜能，真正做到“合适的人干合适的事”。三是激发动力，释放活力。希望大家能通过不断的培训，不断地学习，不断地实践，提升专业能力，提高综合素质，用勇毅、奋进、超越之姿更好地投入到商丘分行高质量发展实践中去。
高级研究分析师权河东结合自身工作经历为第二期学员讲述职业发展中的关键时点、关键岗位和青年人员所需掌握的三项技能。权总鼓舞大家要珍惜目前商丘分行高速发展下所急需的青年人员的动力、冲劲儿和热情，要发挥好自身学历专业的优势，加强自身主动学习能力，力争成为各条线业务的行家里手。青年人员要主动提升自身计算机水平、文字写作能力以及要练得一手好字。
培训现场气氛活跃，互动连连！王冬焱老师围绕职业规划的涵义、职业生涯正确定位、职业规划焦点问题、职业规划具体步骤这四个方面进行授课，帮助大家掌握职业生涯规划的基础知识和常用方法，树立正确的职业理想和职业观、择业观、以及成才观。现场通过交流问答、小组讨论、书写感悟、案例分享、实战演练等多种形式开展互动。王老师采用SMART原则和SWOT分析等不同方法为大家设定职业发展目标、规划策略，通过实践方法确定认知定位和发展通道。培训结束后，81位参会学员结合本次所学所思所获撰写心得体会，并表达出自己在工作中的迷茫与困惑。
银鞍照白马，飒沓如流星。商丘分行将持续强化青年人员的培训培养，本次培训作为“青年人员综合素质系列培训”打响的第一站，后期会针对业务技能、产品知识以及结合团委“六个一”活动开展针对青年人员的全覆盖式的培训，为商丘分行高质量发展贡献无限青年动力和活力。