为响应上级行“好记、管用”制度体系建设要求，充分发挥《基层关键岗位一页通》应用价值，打通制度传导堵点，提升制度执行力，阜南支行利用晨会学习一页通知识。
会议上，值班经理带领员工学习客服经理、运营主管、客户经理、网点负责人关键岗位一页通，遵循“复杂制度抓关键、业务处理看图示、禁止规定盯红线”的思路，并将纸质版一页通发放给相关工作人员，以便员工悉知本岗位职责和风险点。
通过本次学习，进一步完善了网点管理制度，激发员工学习积极性和主动性，营造了良好的学习氛围，推动关键岗位人员形成标准化和规范化的操作理念。
下一步，阜南支行将做好关键岗位一页通常规化学习，持续推进制度建设，提升落地质效，以高质量风控保障高质量发展。