为提升营销队伍资本市场分析能力和日常营销技巧，进一步推动基金销售工作持续有效开展，建行信阳分行个人金融部于5月11日举办了为期半天的基金销售知识储备和技能提升培训班。信阳分行个人金融部负责人陈奎、财富管理团队、各支行个人业务主管行长和客户经理参加了会议。
兴银基金研究发展部的赖兆鋆先生，同济大学硕士及CPA持证人，从兴银基金主动权益投研框架、汽车行业研究逻辑和传媒行业分析三方面进行了策略分析。银华基金高级策略师方贵斐介绍了下半年权益市场观点，从宏观经济及投资策略两个维度进行展开。方总认为，伴随中国经济持续回暖及美联储降息预期逐渐提升，高股息和科技成长的“哑铃策略”仍相对看好。与此同时，产业政策和市场热点催化下的主题行情也值得关注。
最后，个人金融部负责人陈奎对培训工作提出了四点明确要求，旨在提高团队的专业能力和服务水平。
一是认识培训意义。强调了营销技能培训的重要性，鼓励团队成员持续学习，不断总结经验，并将学习成果转化为提升销售水平的动力。
二是明确培训目的。培训旨在提升团队的学习能力和执行能力，使工作思路更加清晰，流程更加严谨，以实现更高的工作效率和质量。
三是珍惜学习机会。要求团队成员珍惜培训机会，以高质量的学习成果完成培训任务，确保学习能够为工作带来实质性的赋能。
四是加强合规意识。特别强调了合规性的重要性，要求在销售过程中严格遵守投资者适当性要求，为客户配置合适的产品，并确保每一笔交易都有详细的记录，做到笔笔双录。