为深入、常态化开展案防警示教育，贯彻落实总行“学新规、谈心得、强案防”教育主线，海淀西区世纪金源支行组织开展了“案防月月谈”学习活动，围绕“防范非法集资”开展了警示教育培训，并组织全员学习培训课件，引导全行员工知敬畏、存戒惧、守底线。
开展专题警示教育，严守员工职业底线
为了确保相关人员做到应学尽学，网点采取全员统一观看学习课件的方式开展警示教育，系统学习了山东、吉林、广西三家分行在“防范非法集资”的优秀经验，让全员明白该方面案防工作的难点和要点，以及围绕难点各行所采取的相应有效措施和应对机制。通过观看学习课件，教育员工以案为鉴、警钟长鸣，严守职业操守底线。
做好全员培训留痕，自觉抵制违规行为
网点持续坚持“培训留痕”的工作原则，在集中警示教育后，及时组织所有参加人员签署学习确认书，进一步强化本次警示教育成效。多次强调“防范飞单私售”“加强一楼四室管理”“员工异常行为”“老年客户账户资金异动监测”等重点异常行为，使员工更加明晰行为底线，引导员工主动合规工作，自觉抵制各种违规行为。
常态关注异常行为，杜绝擅越风险红线
遵循“全面管、智能控、主动防”的管理路径，强化员工网格化、智能化管理，及早发现异常行为风险隐患。重点关注“组织、参与民间借贷”“与客户、同事发生资金往来”“大额异常借贷、投资”“涉诉涉法”“兼职取酬”等员工异常行为，防范异常行为演变为案件风险。明确法纪行规，知晓行为尺度，切实在工作生活中守住底线、不越红线。