5月11日，城南公司组织主业和同质化人员班组的安全员及工作负责人等10余人，开展了“生命安全积分”培训活动，旨在进一步激励引导员工“主动干、安全干”。
城南公司自开展安全生命积分建设以来，为更好聚焦“作业人员会不会干、作业现场有没有人管”的两个根本问题，扎实推进会管、会干“两个明白人”评价应用，在人员预警管控上取得了明显成效。
培训人员主要针对市公司设计开发的安全生命积分评价小程序进行了说明，对哪些人参与评价、如何实现对主业、同质化和外包人员全覆盖，如何便捷查阅人员评价分数及等级应用方面进行了详细讲解，让大家了解了今后强化相关人员能力与作业风险匹配、实施重点关注、限制风险等级、显示“现场明白人”标志、实施差异化管控等相关具体措施。
在交流环节，开展此项工作较好的班所进行了情况分析和经验总结，参培人员也就如何在工作中增加积分、防止扣分进行了交流探讨，使培训活动达到了预期效果。
下一步，城南公司将全面贯彻市公司把安全生命积分和安全奖惩、评优评先、职业发展“三个挂钩”的工作要求，努力使广大一线人员尽快掌握安全生命积分评价应用，推动“两种人两个会”落到实处，激发大家遵章守纪的自觉性主动性，为今后更加抓好现场安全管控、争创“无违章现场”、推进安全工作长治久安打下坚实基础。
图片:何元梁
文字:吴向东
审核:王文利