山东合盛铜业有限公司电子月刊(第13期)

山东合盛铜业有限公司电子月刊
创建于05-12
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小满拓展 

    小满,二十四节气”之一,是夏季的第二个节气。小满,斗指甲,太阳达黄经60°,于每年公历5月20—22日交节。小满节气意味着进入了大幅降水的雨季,雨水开始增多,往往会出现持续大范围的强降水。

    小满反映了降雨量大的气候特征:小满小满,江河渐满”。另有解释是指北方麦类等夏熟作物的籽粒开始灌浆,只是小满,还未完全饱满。

     小满节气期间,我国南方地区一般会降雨多、雨量大。由于南方暖湿气流活跃,与从北方南下的冷空气在华南一带交汇,这时华南地区往往会出现持续大范围的强降水,造成暴雨或特大暴雨,正如民谚云小满,江河渐满”。

    江南地区往往也是江河湖满,如果这个阶段雨水偏少,可能是太平洋的副热带高压势力较弱,位置偏南了,意味着到了黄梅时节。在北方,小满节气期间降雨很少或无雨,这期间气温上升很快,与南方的温差进一步缩小。

     小满吃的传统食物有:苦菜、枸杞苗、蒲公英等。苦菜是中国人最早食用的野菜之一,在《周书》中有记载:“小满之日苦菜秀”。小满也会吃枸杞苗,枸杞苗又叫枸杞尖。另外还有小满吃蒲公英的说法,蒲公英又名婆婆丁、黄花地丁等。

热烈祝贺合盛铜业顺利通过东营市工业设计中心研发平台认定

    近日,合盛铜业顺利通过2024年度东营市工业设计中心企业通过专家评审及认定。该平台的认定,对促进公司工业产品优化升级、加强集团品牌建设、提高产品经济效益等具有良好的示范和带动作用。

    东营市工业设计中心的认定,充分体现了合盛铜业在东营市工业设计和创新能力等方面综合实力和竞争优势。近两年,合盛铜业在河南高精铜箔产业技术研究院的积极配合下,联合申报省级重点研发项目。同时,重点关注高学历研发人员的引进与培养,积极与浙江工业大学材料学院深入交流,积极开展产学研合作及科技成果转化等项目。目前,合盛铜业正在进行4.5μm、 5μm高抗拉强度、高延伸率锂电铜箔、6μm锂电铜箔大电流/高线速/大米数工业产品稳定运行等行业共性技术研究,为进一步提升公司产品核心竞争力提供科技支撑。

    下一步,合盛铜业将以工业设计中心为切入点,重点抓好科技型产品工业设计,加快推动工业设计产品成果转化,努力围绕产业技术需求,加快企业科技创新平台建设与升级,为下一步申报山东省工业设计中心研发平台奠定坚实的基础。

                                 部门:行政部

撰稿人:郝长城

                              2024年4月26日

致敬劳动者,奋进新征程

     蛙鸣虫叫,鱼跃雀散,初春的田野已是喧声鼎沸了。扶摇而上的风筝拥入碧空的怀抱,地上的人们伸展着筋骨攒足了劲头。不知不觉中,春天正迈着轻盈的脚步,静静的向我们走来--迎来了春意盎然的五月。

    五月是孩子们的天堂,抛掉厚重的棉衣棉帽,跑到田野里尽情的撒欢儿,用柳笛唱一支春天的歌;五月是劳动人民的节日,流水线长长,工作表往复,十二小时的工作,每一帧都透漏着对生活的尊重。

     五一劳动节是展示工人阶级风采和劳动精神的重要时刻,在五一这个劳动者的节日里, 本着丰富员工体育文化,活跃公司运动文化气氛,提高公司全体员工的凝聚力、向心力的原则,我们也迎来了本公司的首届趣味运动会。活动内容多种多样拔河比赛、棋牌游戏、珠行千里、集体跳长绳、呼啦圈过山车、绑腿赛跑等等,丰富多彩的活动吸引了众多员工的参与。

   在活动中各小组成员同心协力,有着共同的目标,我们品质部与技术部更是形成了完美的合作,在这次活动中,获得了三个第一名的好成绩,公司奖励也十分给力,让我们在“五一”这个劳动者的节日里满载而归。

   本次活动以“用激情挑战工作,以健康武装青春”为主题, 以竞技、娱乐、健身活动等综合于一体的全新趣味活动,唤起员工团队协作、勇于奋斗,勇争第一的精神 ,在快乐中斩获心得,请大家继续保持积极向上、团结一心和奋发拼搏的精神,现在让我们口号一致、步调一致为合盛铜业这个大家庭的更好发展而努力。  

 部门:品质部

撰稿人:徐媛媛

 2024年5月1日

这才是交接班时该有的样子

    为规范生产班组交接班管理,清晰、明确交接班的方法、内容和双方责任和权利,提高员工的工作效率和工作责任心,养成良好的交接班习惯,确保生产稳定、连续、安全运行,制造二部从4月14日

开始持续进行交接班规范专项检查。

    首先,明确交接班,是指上一生产班组在完成工作时间即将下班,下一生产班组即将上班,两个班组进行工作交接的过程。交接班员工应做到坚持原则、发扬团结协作的风格。交接班均需本人进行交接,不得委托他人。接班人员与交班人到齐后,由交班主操和接班主操、各岗位交班组长与接班组长、交班组员与接班组员相互对口交接。并且交班者用记录和口述的方式,真实详细地向接班者交清当班安全、环保、生产和设备运行状况、操作体会、注意事项,发现的问题或隐患,主管指示等,如当班有事故或异常情况发生过,必须要讲解事故或异常情况发生经过、可能的原因、事故损失情况、事故的处理情况和经验教训等内容,交班者应在现场说清楚。交班者应如实向接班者反映生产状况,接班者应认真、仔细检查生产各方面是否正常,做到交接班清晰、准确、规范。

    其次,交接班流程严格按照以下方式执行:

    最后,明确监督检查与考核,确保交接班的规范性。要求交接班7:50-8:30期间,接班班组出现的问题由交班方进行处理的,交班班组不进行处理的,记录在交接本并上报主操,主操汇总后交由工段,工段安排处理,扣罚交班方奖励接班方。制造二部每天上午10点进行检查,检查出的问题全部考核接班班组(已记录的不考核)。

    总之,通过交接班规范性的持续检查,目的是使交接班组在交接前能认真检查各工艺控制点和设备运转情况,认真填写交接班记录单,主动汇报生产情况及异常处理措施,这才是交接班时该有的样子!


                                 部门:制造二部

                               撰稿人:祝玉顺

2024年5月2日

留意多一点,问题少一点

    在生产过程中,我们不可避免的会遇到各种问题。面对这些问题我们不能回避或忽视,而应该积极寻找解决问题的办法。只有通过不断的发现问题和解决问题,我们才能不断提高生产效率和质量,为公司的发展做出更大的贡献。

    制造二部三段自去年9月份开机以来,2024年1月10号91#机因质重偏差大取静镀样发现阳极板异常,后期经检查,发现批量出现异常,为了避免出现整卷报废,采取停机返厂重涂。维修人员不负辛苦,加班加点拆卸阳极板,车间人员第一时间打包返厂。

    2024年1月中旬到月底,累计共17台次生箔机阳极板出现异常进行停机处理,因当时现场备用阳极板仅有两套(40片)泰普瑞斯阳极板,经领导研究决定,仅对有异常的阳极板板进行更换,采用单片更换使用保证生产的连续性及延长阳极板使用周期,采用此方式进行更换的生箔机共有20台次,采用单片更换使用共更换63片,更换后运行一段时间后均出现异常。期间,生产、项目部等相关部门积极与泰金积极协调,对异常阳极板进行返厂处理,目前已返厂。

     针对这些问题,我们车间需要采取有效的解决方案,其他剩余开机机列提升电流做到产量最大化阳极板工作状态,定期清洗和保养阳极板,对于长期放置和存储的阳极板总结出以下几个步骤来解决问题:定期清洗和保养阳极板,对于长期放置和存储的阳极板加强保护措施,用来延长阳极板的使用寿命。为保证生产的连续性,在三段开机之前便对备用阳极板进行采购计划提报,三段开机后,考虑到三段集中开机影响,1月31日完成提报背拉式阳极板作为备用生产、项目积极与泰金积极协调,对异常阳极板进行返厂处理。

    我们二部生箔车间始终积极应对各种问题,发现问题、分析问题、解决问题、总结经验,使问题得到真正的解决,同时提高解决问题的效率和准确性,来保证生产的顺利进行。

部门:二部生箔

                             撰稿人:马亮亮

                            2024年5月1日

细节决定成败:设备操作与操作流程的精心度

    设备操作规范是确保设备正常运行、减少故障、提高生产效率的基础。操作员必须严格遵循设备操作手册,了解设备的基本参数、性能指标和操作要点。在实际操作中,不得随意更改设备设置,避免不当操作带来的安全隐患。

    熟悉操作流程对于提高工作效率和确保生产安全至关重要。操作员应熟练掌握设备启动、运行、停止、紧急处理等各个环节,确保流程连贯、无误。对于特殊工艺或复杂操作,应提前进行培训和模拟演练,确保在实际操作中能够应对自如。

    细节观察能力是操作员必备的基本素质之一。在操作设备时,操作员应时刻保持警惕,关注设备的每一个细节变化。例如,设备运行过程中出现的微小振动、温度变化、声音异常等都可能是故障的前兆。通过及时发现并处理这些细节问题,可以有效避免设备故障的发生。

    记录管理是设备操作过程中的重要环节。操作员应准确记录设备的运行数据、维护保养记录、故障处理情况等信息。这些记录不仅有助于分析设备性能、查找故障原因,也是评估操作员工作表现的重要依据。因此,操作员应养成良好的记录习惯,确保记录的真实性和完整性.持续改进是提升设备操作水平、提高工作效率的重要途径。操作员应具备持续改进意识,不断总结工作经验、优化操作流程、提高操作技能。同时,还应关注新技术、新设备的发展动态,积极学习新知识、掌握新技能。通过不断学习和实践,不断提高自身的综合素质和工作能力。

    综上所述,“细节决定成败”的理念在设备操作和操作流程中体现得淋漓尽致。操作员应时刻关注细节、严格执行规范、不断提高自身素质和能力,以确保设备的安全稳定运行和生产的高效进行。


部门:表面处理

撰稿人:郑辽宁

         2024年5月2日

以梦想为犁,耕心中田地

    四月终了,五月来临。新的月份,新的气象,我们的徐主管与刘工段长也组织了一次部门内的“翻新”刷漆工作。我们的“老朋友们”溶铜罐,溶解泵和污液泵却都逐渐变得大不如前。作为溶铜的一员,合盛的一员,我不希望任何一个同事、朋友会失去色彩,所以哪怕我们在高温中维护也无怨无悔,只希望它们能依旧如初。抱着这种心态,开始了这次的维护工作翻新刷漆,一开始我们并不清楚怎样才能刷的一尘不染,造成了地面上油漆点的滴落,但即便如此我们也没有不会轻易放弃,大家团结一致,共同努力,功夫不负有心人,终于完成了这项翻新刷漆工作。

    现在,只要你踏进溶铜的门口你就会发现你目光所及之处,焕然一新。                   

    虽然在刷漆过程中会伴随高温,但同样的也伴随着我们的欢声笑语,我们终于看到了这些设备最初的样子,就像当初我刚踏入合盛、刚进入溶铜车间的时候,似乎所有的一切都在我面前重新来过。

     这样的凝聚力,这样的执行力让我相信合盛铜业未来一定会蒸蒸日上,因为它承载了我们所有人的愿望与梦想。

     相信不久的将来我们一定会越来越好,期待吧,合盛璀璨的明天!

    部门:一部溶铜

                                  撰稿人:刘凯林

                             2024年5月2日


 今日的质量,明日的市场

    铜箔作为电子行业中的一种重要材料,生产工作需要严格的质量控制,其质量直接影响到最终产品的性能和稳定性,所以在生产过程中涉及到各个部门和岗位的协作来确保生产工作的顺利进行。

    生箔车间作为铜箔生产中的一个重要部门,对产质量发面必须要有严格的把关,包括现场运行机列出现的异常能及时有效快速的解决,如何减少各种问题出现的缺陷降级。

    作为一个洁净车间首先我们先从最基本的卫生抓起,为此车间完善了一系列的卫生清理标准,周期清理表,定职定责到个人 ,按标准检查并通报奖罚责任人,来提高员工打扫卫生积极主动性以及各班组主副操的管理监督及落实情况,让员工意识到卫生对生箔表观质量的重要性。经过一段时间的实施环境卫生及压坑夹异物降级情况较比之前有了明显的改善。

    质量为先,信誉为重,管理为本,服务为诚。一部二段生箔秉着如果提高我们的产品质量来提升市场的竞争力,就必须从我们每一个员工自身做起,来提高我们的产品质量意识,相信;在我们全体员工的共同努力下,合盛铜业会更上一层楼。


部门:一部生箔

                                   撰稿人:马翠翠 

2024年5月1日

弘扬五四精神,彰显青春风采

    五四青年节这是一个充满青春活力和历史底蕴的节日。弘扬五四精神,彰显我们青春的风采。

    五四精神,是爱国、进步、民主、科学的象征,它激励着一代又一代青年人为国家、为民族为人类文明进步而不懈奋斗。

     我们要弘扬五四的爱国精神。爱国,是每个中华儿女的责任和义务。我们要深入学习历史,铭记历史,从历史中汲取智慧和力量,坚定理想信念,增强民族自豪感和使命感。

    我们要践行五四的进步精神。进步,是时代的主旋律,也是青年的追求。我们要不断学习新知识、新技能,提高自己的综合素质和创新能力,勇攀科学高峰,推动社会进步。

    我们要体现五四的民主精神。民主,是社会文明进步的重要标志。我们要尊重他人的权利和意见。学会倾听和沟通,用理性和包容的态度构建和谐的社会关系。

    我们要追求五四的科学精神。科学,是人类文明进步的基石。我们要崇尚科学、尊重科学、运用科学,以科学的态度和方法解决问题,推动社会发展和人类文明进步。我们要敢于探索未知领域,勇攀科技高峰。

    青春是一段美好的时光,也是一个充满挑战和机遇的阶段。我们以五四精神为指引,用青春的热血和汗水在合盛书写属于我们自己的精彩篇章。

    陈独秀曾说:“青年如初春,如朝日,如百卉之萌动,如利刃之新干硎,人生最宝贵之时期也”,我们以饱满的热情和坚定的信念,勇担时代重任为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量!

 部门:物流部

撰稿人:马金瑶

 2024年4月27日

不啻微茫 造炬成阳

    不啻微茫,造炬成阳用大白话说就是“一瞬间、一瞬间持续的积累”,那些微小却坚定的光芒,它们如同不灭的烛火,在黑暗中燃烧,最终汇聚成灿烂的阳光,照亮整个世界。我们每个兢兢业业的合盛员工就是那点点微茫,坚定与不屈,总能照亮前进之路。

     今天想要让大家认识的是制造一部生箔工段的一名普通确又“不普通”员工曲镇镇。他今年三十有二,来合盛铜业参加工作已近三年,为人诚实谦虚,工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责 ,更是平易近人,善于沟通。

    在日常工作中,他总能自我克服困难,为生箔工段的生产与改造工作提供有力的技术支持。工作中的他遇到难题,总会虚心向有经验的师傅们请教,综合意见并及时解决问题。还记得他在安装生箔机抽风负压表的时候,悉心与包机人沟通、与车间领导沟通,力求安装工作完美。安装完工后,抽风负压表的使用既不影响生产操作,还切实实用,美观大方。

    当我问到他有什么工作上的经验可以分享的时候,曲镇镇高声说道“哪有什么经验分享,都是实践出真知,靠自己摸索出来的”,生产车间机器运作的声音使得我们之间的对话需要“声音洪亮”。看到他一个人搬运沉重的旋压支架问“这么重的支架,一个人搬着累不累”,他只是微微摇头,轻微一笑。

    “实践是检验真理的唯一标准”,曲镇镇的勤劳肯干,按时高质量的完成安排的工作,得到车间全体人员的一致好评,如是那微小却坚定的光芒,照亮合盛前行之路。

 

部门:制造一部

撰稿人:王旭东

2024年05月01日

团结聚力,心致远放

    发扬团结协作精神,共创我们辉煌明天。列夫托尔斯泰曾说过:“个人离开社会不可能得到幸福,正如植物离开土地而被抛弃到荒漠里不可能生存一样。”叔本华也曾说过:“单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁宾逊一样,只有同别人在一起,他才能完成许多事业”。这充分说明了团结协作的重要性。我们不难看出,团结协作是一切事业成功的基础,个人和集体只有依靠团结的力量,才能把个人的愿望和团队的目标结合起来,产生1+1〉2的效果。

    我们讲团结协作精神,有必要研究狼的捕猎过程。一只狼并不可怕,但当狼以集体的力量出现在攻击目标面前时,却表现出强大的攻击力。狼的“团结协作精神”完全可以应用到我们的工作中学习去。不肯与他人协作,势必会影响到全局的整体工作的推进。

    俗话说:“人心齐,泰山移”。只要团结一心就没有解决不了的问题,化验室在开三四段外加人手减少、工作量变向增加下,化验室人员开始互助协调工作。化验室还是保质保量的完成工作内容。团结努力使一切困难解决。

    团结合作对个人和团队都有着深远的影响。对于个人而言,它可以提升我们的工作效率,增强我们的团队协作能力。对于团队而言,它可以提高团队的凝聚力,推动团队目标的实现。在个人和团队的成长过程中,团结合作都是不可或缺的重要因素。


部门:技术部

撰稿人:王迎迎

2024年05月05日

发布部门:运营管理部

                                  编辑人:郝长城

审核人:迟杰、许晓诺

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