5月8日至10日，省公司党委委员、纪委书记宋国华一行深入太原分公司开展“抓整改 学纪律 推战略 保落实”调研，为推动太原市分公司高质量发展增添动力。
5月8日，纪委书记宋国华一行前往基层一线，深入万柏林区分公司南寒自营厅进行调研。宋国华书记首先听取了网格小CEO胡志英的详细汇报，胡志英从网格的组织架构、人员构成、收入情况到小CEO工作台、千兆管家等数字化工具的应用进行了全面介绍，特别让营业员拿真实用户号码演示如何依托千兆管家策略赋能开展本网提值，精准匹配资费。宋书记对大家熟练运用工具和数据表示认可，强调自有营销人员接触客户的全场景都要使用千兆管家，严格按照推荐策略执行，突出网龄升级后的大语音、大流量、升千兆及改善用户网络体验为切入点，全面提升面销成功率。
调研中，宋国华书记一行还实地考察了“光荣革命”活动现场—奥林花园小区，了解“黑色星期六”、“光荣革命”和常态化小区攻坚活动的组织及部署情况。听取了“光荣革命”活动如何通过大数据分析精准定位，聚焦中高渗小区，以提升服务感知为抓手，并积极开展“光荣革命”创新营销模式，以千兆品鉴会的形式把用户“请出来”，增加面销机会，针对性地推出一系列服务优化举措。随后，宋书记深入一线员工之中，亲自体验了一线服务流程，对现场的一线员工进行慰问，并与智家工程师董龙就维护包机量、装移修入户营销场景、新产品市场反应以及智家的薪酬构成等方面进行了亲切的交谈，了解到智家新增了宽融发展积分，并优化交付积分，每位员工积分每日清晰可看，从积分结果来看，智家工程师发展积分有较大提高、发展能力稳步提升，交付能力保持稳定，通过积分规则的正向牵引，智家队伍的全面能力不断得到提升，薪酬不断提升。董龙还向宋书记展示了微信内针对不同小区不同用户精准打标及社群运营的内容，宋书记指出面对公众市场，一线员工的动作细节很重要，每一个动作扎实落地才是能力的体现。他强调对日常客户的服务、维系和积累是营销攻坚中至关重要的环节，要注重以服务促发展。
下午，宋书记来到迎泽区分公司，首先听取了商企小CEO孟雄伟的详细汇报，孟雄伟从商企单元的组织架构、人员构成、收入情况、商务楼宇情况、及产品销售情况进行了全面介绍，同时商企客户经理段志慧就平时日常工作中负责的楼宇、客户维系、数据摸底情况、薪酬获取情况给宋书记做了详细的介绍。
宋国华书记一行还实地考察了“黑六”活动现场—枣园小区，了解“黑色星期六”常态化小区攻坚活动的组织及部署情况。听取了“黑六”活动如何组织开展。随后，宋书记深入朝阳综合网格前店后场，承包人周素锋详细的介绍了网格基本情况及前店后场情况。最后宋书记来到迎泽区分公司听取迎泽区王斌经理的工作汇报。
5月9日，宋国华书记一行来到清徐县公司调研，首先来到东于网格马峪村永兴苑小区现场，对小区整体情况、现场营销组织布置及发展情况进行了解，与小CEO、客户经理就产品优化、市场竞争、数智赋能、人员薪酬等情况深入沟通，客户经理现场介绍并演示千兆管家、数字沙盘等工具使用情况，小CEO从“有市场、有信心、有方法、有效果”四个方面谈了坚持走出去带来的变化和感受，宋书记肯定了大家目前的工作状态，鼓励大家要继续坚持走出去高质量发展。
接着，宋书记一行来到山西亚鑫新能科技有限公司，亚鑫公司党委任书记全程陪同。首先参观了“红船”展览场，追忆红色故事，汲取奋进力量；其次乘车来到亚鑫四大车间，现场观摩了5G全连接工厂，了解我公司与亚鑫集团在5G工业应用方面的合作内容，并予以肯定，同时指出我们要全面保障网络数据安全，确保用户安全经营生产。
随后，宋书记一行回到清徐县公司，对办公楼环境、走廊文化体系参观。清徐县分公司总经理边彦菲代表县分公司结合“抓整改 学纪律 推战略 保落实”具体要求做了整体汇报。宋书记首先对县公司工作给予充分肯定，对清徐县公司要重回A类县的高目标牵引高度赞同。
5月10日，宋国华书记一行来到古交市分公司，深入马兰镇营立村、西曲城市综合网格分别就数字乡村及“四优化”落实情况进行调研。在营立村，宋书记听取了数字乡村平台在该村的部署及使用情况，并对数村平台对公众业务发展拉动及平台促活的情况进行了详细了解。在西曲城市综合网格，宋书记重点听取了网格的月度绩效分析及小CEO工作平台的使用情况的汇报，并对影响网格绩效的因素、智家工程师装移修和发展的实际情况进行详细了解。最后，宋书记强调小CEO一定要对完收入有必胜的信心，调动好网格人员的积极性，确保各项任务的完成。
随后宋国华书记来到大南门营业厅，着重对营业厅的终端销售情况，小米店的销售模式进行了调研，了解了小米店的月产能，营业厅在终端销售中存在的困难。在智享三宝演示区，宋书记重点对教育会员进行了了解，并指出产品内容一定要对客户有触动，能给客户提供一定的帮助，才能做好价值提升。宋书记还对营业厅的收入完成情况和人员配置情况、薪酬情况进行了了解。宋国华书记还参观了太原联通廉洁文化教育室和智慧消安防指挥调度中心，并听取了太原联通对一季度工作的整体汇报。
宋国华书记对太原联通取得的成绩给予了高度的肯定，并对下一步工作提出几点意见：
一、坚持党建引领，坚定不移做好党建工作。
一是要继续做好中央巡视整改工作，目前我们已经进入持续整改阶段，太原分公司作为省会公司，要持续做好整改，党委要压实主体责任，派驻纪检组要发挥好监督作用。
二是要抓好党支部的建设，支部建设要和中心工作相融合，发挥好党支部战斗堡垒的作用和党员先锋模范的作用。
三是要开展好党纪学习教育工作，利用这个工作把全公司的整体工作带动起来。要将学党章和学党纪结合起来，同时要在全体员工中进行扩大学习，并将员工处分条例的学习同步结合起来，进一步增强规矩意识与纪律意识，做到学纪、守纪、明纪。要抓铁有痕，踏石留印，不能够掉以轻心，按照集团公司和省公司的相关部署扎扎实实开展好相关工作。
四是要做好人才队伍的建设，做到招得来、用得好、留得住。
二、要扎实推进各项新战略的落地。
新战略的落地是当前的重点工作，特别是在基层要做好宣传工作，弥补薄弱环节，做好文化墙的相关建设。
三、要持续推动高质量发展，无论是党建工作还是新战略落地工作，归根结底都是为了高质量发展。
要坚持目标导向和价值导向，发挥好太原公司的优势，注重高价值的同时还要注重规模的提升，提高市场份额。如果没有规模，高质量的发展成果也无法维持。同时要注重欠费工作，不要让欠费影响到利润。
四、安全工作时刻不能放松，要绷紧安全工作的弦，包括消防安全、网络安全和信息安全，做到万无一失。
